가열된 A.I. 경주, Apple은 최고의 인재를 유지하기 위해 고군분투합니다.

그만큼 뜨거운 Big Tech 인공 지능 경쟁 Apple을 매우 긴장하게 만들고 있습니다. 정체된 제품 개발과 ChatGPT와 같은 응용 프로그램을 지원하는 기본 기술인 대규모 언어 모델(LLM)의 지연된 연구는 iPhone 제조업체가 최고의 인재를 유지하고 의미 있는 A.I를 도입하는 능력을 방해했습니다. Microsoft 및 Google과 경쟁할 제품입니다.

Apple의 비즈니스는 하드웨어에 더 집중하고 웹 검색에 대한 의존도는 낮지만 생성적 AI의 핵심 영역입니다. Google 및 Microsoft보다 최근 A.I. 세계에서 가장 가치 있는 기술 회사에게 놓치기에는 너무 중요한 것 같습니다. 최근 몇 달 동안 ‌Siri‌ 팀원을 포함한 Apple 엔지니어들은 GPT와 유사한 언어 생성 개념 테스트 매주 New York Times는 3월에 보도했습니다.

애플의 A.I. 노력은 다음과 같은 팀입니다. 존 지아난드레아 , 회사의 기계 학습 및 A.I. 전략.

Google의 전 기술 임원인 Giannandrea는 Apple의 A.I. 2018년 4월부터 음성 비서 Siri를 포함한 프로젝트. 그러나 A.I. Big Tech 기업 간의 경쟁이 심화되고 Giannandrea의 팀은 경쟁업체와의 인재 전쟁에 휘말립니다.

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작년 말, Siri 팀은 Google에 3명의 스타 엔지니어를 잃었습니다. , The Information은 4월 27일에 보고했습니다. Srinivasan Venkatachary, Steven Baker 및 Anand Shukla는 모두 2018년 11월 Giannandrea의 리더십 아래 Apple에 합류했습니다. 그들은 Google의 A.I 작업을 위해 2022년 10월에서 11월 사이에 떠났습니다. LinkedIn 프로필에 따라 프로젝트.

최고의 엔지니어들은 Google이 더 일하기 좋은 곳이라고 생각합니다.

순다르 피차이 구글 CEO 개인적으로 그룹을 구애했습니다. 애플 CEO 팀 쿡이 그들이 머물도록 설득하는 동안 Venkatachary, Baker, Shukla는 Google이 LLM에서 일하기에 더 나은 곳이라고 믿었다고 Information에 말한 익명의 소식통이 말했습니다.

애플은 엔지니어 3명의 퇴사에 대한 질문에 응답하지 않았다.

변덕스러운 소나무에게 일어난 일

Venkatachary와 Baker는 이제 Google에서 엔지니어링 부사장 직함을 보유하고 있습니다. Venkatachary의 작업은 “A.I. 제품 확장”, Baker는 LinkedIn 페이지에 따르면 “새로운 것”을 작업하고 있습니다. Shukla는 Google의 고급 엔지니어링 직책인 저명한 엔지니어 직함을 맡았습니다.

2014년에서 2015년 사이 ‌Siri‌ 팀의 전직 Apple 엔지니어인 John Burkey는 3월 New York Times에 Siri‌ 음성 어시스턴트가 엔지니어가 새로운 기능을 추가하기 매우 어렵게 만드는 '투박한 코드'를 기반으로 한다고 말했습니다. 결과적으로 ‌Siri‌가 ChatGPT와 같은 '창의적인 비서'가 될 수 있는 길이 없다고 Burkey는 말했습니다.

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Microsoft CEO Satya Nadella는 일반적으로 음성 비서 제품에 대해 유사한 견해를 표명했습니다. 음성 어시스턴트는 '바위처럼 멍청하다' 나델라는 지난 3월 파이낸셜 타임즈와의 인터뷰에서 이렇게 말했다.

일체 포함. 과대 광고는 기술 분야의 인재 전쟁에 연료를 공급합니다.

지난 12개월은 Google 및 많은 기술 대기업과 함께 기술 부문 전반에 걸쳐 전례 없는 비용 절감 조치로 특징지어졌습니다. 수만 명의 직원을 해고 사무실 특전을 줄입니다. 재미있게, 애플은 대량 해고를 피한 유일한 거대 기술 회사입니다. , 그러나 안정성은 최고 엔지니어가 더 보람 있는 작업을 위해 떠나는 것을 막지 못했습니다.

애플이 구글에 재능을 뺏긴 것은 비단 애플만이 아니다. 올해 초 Information은 Google의 최고의 A.I. 과학자들은 OpenAI가 작업하고 있는 것이 더 유망하다고 믿었기 때문에 OpenAI에 합류하기를 그만두었습니다. 어제(5월 1일) 업계에서 'AI의 대부'로 불리는 제프리 힌튼 토론토대 교수는 Google에서 파트 타임 자문 역할을 떠났습니다. , 기술 회사가 A.I의 사회적 영향을 고려하지 않고 너무 빨리 움직이는 것을 두려워했습니다.

일체 포함. 과학자와 엔지니어는 종종 기술 회사에서 가장 높은 급여를 받는 역할에 속합니다. 그리고 업계의 대기업은 비슷하게 수익성이 좋은 보상 패키지를 제공합니다. 예를 들어, 애플에서는 평균적인 소프트웨어 엔지니어가 연간 7,000, 기술 급여 추적 사이트인 levels.fyi에 따르면 급여, 보너스 및 주식 보상을 포함합니다.

그러나 그들이 일할 곳을 선택할 때 일반적으로 돈은 최우선 고려 사항이 아닙니다. '과학자와 엔지니어는 높은 보상을 추구합니다.' 경현초 뉴욕 대학교의 데이터 과학 교수이자 Facebook AI Research의 전 연구원인 은 Observer에 말했습니다. '그러나 결국 그들이 찾고 있는 것은 그들이 번창하고 성공에 기여할 수 있는 환경입니다.'