사이코 패스와 유독 한 사람들을 다루는 방법 : 입증 된 다섯 가지 비밀

전문가들은 당신이 아마도 매일 사이코 패스를 만날 것이라고 장담하고 있습니다.펙셀

나는 어떤 사람들의 생각을 알고 있습니다. 나는 결코 사이코 패스를 다루지 않을 것입니다. 이것은 단지 더 감각적 인 클릭 베이트 쓰레기입니다.

잘못된. 전문가들은 당신이 아마도 매일 사이코 패스를 만날 것이라고 장담하고 있습니다. 사실로, 사이코 패스에 대해 알고 있다고 생각하는 많은 것들이 매우 잘못되었습니다. .

예, 사이코 패스는 대부분의 사람들보다 감옥에있을 가능성이 더 높지만 대부분은 그렇지 않습니다. 양심이 없거나 공감을 느끼지 못하는 사람들이 많이 있으며, 당신은 항상 적어도 한 사람을 상대합니다.

그리고 그들은 아마도 당신의 삶을 비참하게 만들 것입니다. 무증상적인 사이코 패스입니다. 생물학을 사용하면 결핵에 걸렸거나 없을 것입니다. 검정색과 흰색. 종류가 없습니다. 심리학에는 많은 것이 있습니다. 무증상 심리적 장애가있는 사람들은 이렇습니다. 감옥에 갈만큼 나쁘지는 않지만 당신의 삶을 끔찍하게 만들만큼 나쁘지 않습니다.

모든 종류의 불쾌한 일을하지만 지문을 남기지 않고 일하는 마키아 벨리 안 조작자들. 당신을 미치게 만드는 나쁜 남자 친구와 여자 친구-때로는 아주 고의적으로.

Frank Underwood를 카드의 집 -하지만 살인은 없었습니다. 그리고 연구 결과 많은 미국 대통령은 정신병 적 특성을 가지고 있습니다 . 사이코 패스가 가장 많은 직업은? 정답은: 최고 경영자 .

네, 연구에 따르면 불균형 한 수의 사이코 패스 기업 미국에서. (사실, 일부 정신병 적 특성은 CEO의 정신 장애 범죄자보다.)

그러나 HR 부서의 어느 누구도 당신이 그들 옆에서 살아남는 방법은 말할 것도없고 정말 끔찍한 사람들과 함께 일하고 있다고 말하지 않습니다. 기업들은 이렇게 말합니다. 우리는 학대 또는 무례한 대우를 용납하지 않습니다. 무자비 함, 냉담함, 오만함은 여기에 속하지 않습니다.

그게 Enron의 1998 년 연례 보고서 , 그건 그렇고.

알겠습니다. 할 일이 있습니다. 연구와 전문가로부터 사이코 패스와의 진정한 거래가 무엇인지, 그리고이 매우 독성이 강한 사람들로부터 자신을 보호하기 위해 할 수있는 일을 알아 봅시다 ...

사이코 패스 란?

정신병자. 소시 오 패스. 우리의 목적을 위해 그들은 동일합니다. 정신병자와 혼동하지 마십시오. Psychotic은 엘프와 유니콘을보고 있다는 뜻입니다. 사이코 패스는 세상을 아주 명확하게 봅니다.

아마도 너무 명확 할 것입니다. 같이 로널드 슈텐 , 하버드 의대 정신과 교수는 양심이나 공감과 같은 성가신 일이 방해가되지 않도록한다고 설명합니다. 둘 다 소유하지 않았 으니까요

에서 거의 사이코 패스 :

정신병은 개인이 타인의 감정에 대한 공감의 부족, 단기적인 이익을 위해 부도덕하고 반사회적인 행동에 참여하려는 의지, 극도의 자기 중심성을 보여주는 심리적 상태입니다.

아니요, 모두 차갑고 죽은 눈이없고 하키 마스크를 쓰고 있지 않습니다. 많은 사람들이 재치 있고 아주 명료합니다. 자기애적이고 충동 적입니다. 그리고 그들은 공감이 부족하기 때문에 다른 사람들을 사용할 물건으로 봅니다.

공감을 느끼지 않는다고해서 그렇지 않다는 의미는 아닙니다. 이해하다 그것. 그리고 많은 사람들이 그것을 속이는 데 능숙합니다. 그들이 원하는 것을 얻기 위해 당신을 조종하는 것이 더 좋습니다.

신경 과학 연구에 따르면 뇌의 정서 중심이 당신의 방식대로 반응하지 않는다고합니다.

에서 정장을 입은 뱀 : 사이코 패스가 일하러 갈 때 :

여러 기능적 자기 공명 영상 (fMRI) 뇌 영상 연구에서 Hare와 그의 동료들은 감정적 물질의 처리와 일반적으로 관련된 뇌 (변연계) 영역의 활동이 정신병자에서 증가하지 않는 감정적 단어와 불쾌한 사진을 발견했습니다.

하지만 그것보다 더 나쁩니다. 같이 로널드 슈텐 보고서에 따르면 신경 과학자들이 암페타민을 투여 한 후 사이코 패스의 PET 스캔을 수행했을 때 핵이 생성 된 회백질 부분을 축적합니다. 네번 도파민만큼.

번역 : 보람있는 물건은 그들에게 훨씬 더 보람이 있습니다. 그래서 당신은 뭔가 의미있는 일을하는 것을 고려하고 당신의 양심이 브레이크를 밟습니다. 하지만 사이코 패스의 브레이크 라인이 끊어졌습니다. 그리고 그들이 원하는 것은 그들에게 4 배의 보람이 있습니다. 그래서 누군가는 가속기에 벽돌을 꽂았습니다.

어떤 사람들은 다음과 같이 생각할 수 있습니다. 나는 나쁜 일을했습니다. 그리고 정말 보람있는 일이 있습니다. 세상에! 내가 사이코 패스가 걱정돼!

당신이 사이코 패스라고 걱정한다면 당신은 사이코 패스가 아닙니다. 사이코 패스는 걱정하지 않기 때문입니다.

에서 사이코 패스 테스트 :

… 불안으로 고통받는 것은 편도체 기능과 관련하여 정신병자가되는 것과 신경 학적으로 반대되는 것입니다.

그렇다면 우리는이 사람들을 어떻게 더 좋게 만들까요? 그렇지 않습니다. 사실 치료를하면 보다 나쁜 . 그들에게 공감에 대해 가르치는 것이 더 공감 해지지는 않습니다. 그것은 단지 그것을 더 잘 속이는 방법을 그들에게 가르칩니다. 그들은 치료를 학교를 마치는 것으로 본다.

상담을받은 폭력적인 사이코 패스는 재범 할 가능성이 20 % 더 높았습니다.

에서 사이코 패스 테스트 :

… 1990 년대 초에 두 명의 연구원이 엘리엇의 프로그램을 통해 사회에 나간 사이코 패스의 장기 재범률에 대한 자세한 연구를 수행했습니다. 그것의 출판은 분명히 Elliott와 Gary와 Capsule에게 특별한 순간이었을 것입니다. 규칙적인 상황에서 외부 세계로 방출 된 범죄 사이코 패스의 60 %는 계속해서 재범을 당합니다. 그들의 사이코 패스는 몇 퍼센트였습니까? 결과 : 80 %.

(하루 종일 행복하게 만드는 7 단계 아침 의식을 배우려면 여기 .)

좋아요,하지만 이건 극단적으로 들립니다. 그리고 그건. 당신은 아마 완전한 정신병자를 모를 것입니다. 그들이 원하는 것을 충동 적으로 쫓아가는 양심없이 그들을 다스립니다 ...

하지만 당신은 아마도 무증상적인 정신병자를 알고있을 것입니다.

무증상 정신병자

그래서 당신이 정신병을 조금 낮추고 충동을 끄고 약간의 성실함을 더해 그들이 로스쿨이나 경영 대학원을 졸업 할 수있게하면 어떻게 될까요?

당신은 직장에서 잘 어울리는 사이코 패스를 얻습니다. 그리고 그들은 보상을 쫓고 도덕성을 무시하며 자신의 흔적을 잘 덮습니다.

로버트 헤어 , 사이코 패스를 평가하는 데 사용되는 테스트를 개발 한 범죄 심리학자는 다음과 같이 설명합니다.

… 많은 사이코 패스는 결코 감옥이나 다른 시설에 가지 않습니다. 그들은 변호사, 의사, 정신과 의사, 학자, 용병, 경찰관, 컬트 지도자, 군인, 사업가, 작가, 예술가, 연예인 등 합리적으로 잘 작동하는 것처럼 보입니다. 유죄 판결을 받았습니다. 이 사람들은 평균적인 범죄 사이코 패스만큼 자기 중심적이고 냉담하며 조작 적입니다. 그러나 그들의 지성, 가족 배경, 사회적 기술 및 환경은 그들이 정상 성의 정면을 구축하고 상대적으로 처벌받지 않고 원하는 것을 얻을 수있게합니다.

그리고 이런 사람들이 얼마나 많이 뛰어 다니고 있습니까? 이제 본격적인 사이코 패스는 인구의 약 1 %입니다. 미국에서만 3 백만입니다. 하지만 무증상 사이코 패스? Schouten은 그들이 5 ~ 15 % 정도라고 말합니다.

에서 거의 사이코 패스 :

미국과 스웨덴의 학생 인구에서 무증상 정신병의 유병률을 조사한 연구에서 5 ~ 15 % 범위의 비율이 나타났습니다. 인구의 5 ~ 15 %는 20 명당 최대 3 명이 해당 될 수 있음을 의미합니다. 거의 사이코 패스 범위.

(나르시시스트를 다루는 방법을 배우려면 여기 .)

따라서 무증상 사이코 패스는 사람을 도끼로 자르지 않습니다. 그러나 그들은 주변 사람들에 대한 걱정없이 원하는 것을 무자비하게 추구하고 있습니다. 그들은 그걸 어떻게 햇어? 그들이 마음을 아프게하고 기업을 감염 시킨다면 어떻게 잡히지 않습니까?

사이코 패스는 원하는 것을 어떻게 얻습니까?

Hare는 무증상적인 사이코 패스가 당신의 연애 생활이나 직장을 망치고 있든간에 보통 3 단계 과정을 따릅니다.

그들은 주변 사람들의 유용성, 약점 및 방어를 평가하고
그들은 다른 사람들과 유대를 맺고 원하는 것을 얻도록 조종합니다.
목표를 버리고 이동합니다. 또는 기업 환경에서 종종 이동합니다. 쪽으로 .

에서 정장을 입은 뱀 : 사이코 패스가 일하러 갈 때 :

첫째, 그들은 필요에 따라 개인의 가치를 평가하고 심리적 강점과 약점을 식별합니다. 둘째, 그들은 신중하게 만들어진 메시지를 제공함으로써 개인 (현재 잠재적 인 희생자)을 조작하는 동시에 그들로부터의 피드백을 지속적으로 사용하여 통제를 구축하고 유지합니다. 이것은 대부분의 사람들에게 효과적인 접근 방식 일뿐만 아니라, 사이코 패스가 직면하거나 도전을 받았을 때 빠르고 효과적으로 모든 난이도를 돌아 다니며 벗어날 수 있도록합니다. 셋째, 그들은 지루하거나 다른 방법으로 그들과 함께 할 때 지치고 당황한 희생자를 떠납니다.

그들이 당신의 개인적인 삶을 침범한다면, 그들은 그 인공적인 공감과 매력을 켭니다. 그들은 당신이 자신에 대해 어떻게 생각하는지 듣고 그것을 강화합니다. 메시지? 나는 당신이 누구인지 좋아 . 그런 다음 그들은 비슷한 특성을 공유하는 척합니다. 메시지? 나는 너와 같다 .

사무실에서도 크게 다르지 않습니다. 그들은 모든 사람을 알고 그 가짜 공감을 사용하여 좋은 첫인상을 만들고 누가 힘을 가지고 있는지 빨리 알아냅니다.

에서 정장을 입은 뱀 : 사이코 패스가 일하러 갈 때 :

회사에 입사하면 사이코 패스는 회사에서 최대한 많은 사람들을 만나고 긍정적 인 첫인상을 퍼 뜨리고 최대한 많은 정보를 수집하려고합니다. 조직 구성원을 만나고 인사하는 동안 동료의 조직 역할을 연구하고 거의 본능적으로 단기 및 장기 효용이나 가치를 평가합니다. 개인의 가치는 자신이 조직 계층 (직 위력이라고도 함), 기술 능력 (전문가 권한), 정보에 대한 액세스 (지식 력), 직원, 돈, 그리고 통제 여부에 따라 결정됩니다. 기타 자산 (자원 전력).

그들에게는 아주 쉬운 일입니다. 그들의 스릴 추구 성격은 높은 에너지와 행동 지향적 인 것과 같은 소중한 직원 자질로 오인됩니다. 그리고 그들의 감정 부족? 오, 비즈니스 세계에서 우리는 어려운 결정을 내리는 능력이라고 부릅니다. 또는 불에 쿨한 사람. 아시다시피 ... 리더가 만든 물건입니다.

그런 다음 그들은 자신이 좋아 보이고 라이벌이 나빠 보이고 모든 증거가 잘 숨겨져 있는지 확인하기 위해 일합니다.

에서 정장을 입은 뱀 : 사이코 패스가 일하러 갈 때 :

특히, 그들의 게임 계획은 자신의 평판을 높이고, 다른 사람을 비방하고, 조직 구성원 간의 갈등과 경쟁을 만들어 사기를 밝혀 낼 수있는 정보를 공유하지 못하도록 통신 네트워크를 조작하는 것이 었습니다. 그들은 또한 사기를 보호하고 자신의 경력을 발전시키기 위해 허위 정보를 퍼뜨 렸습니다. 엄청나게 영리하고 비밀스러워서 그들은 거짓 정보와의 연관성을 숨길 수 있었고 다른 사람들은 자신이 조작 할 수 없다고 믿게 만들었습니다.

그들이 당신의 개인적인 삶을 침범했다면, 그들은 당신으로부터 원하는 것을 얻기 시작하기 위해 그 유대감을 사용합니다. 직장에서 그들은 폰과 후원자를 빠르게 구별합니다.

폰은 체스 말처럼 조작하는 동료이자 부하입니다. 후원자는 기업의 사다리를 오르는 데 도움을 받기 위해 가까이 다가가는 고위 경영진입니다.

누군가 자신의 계획을 따라 잡을 수도 있습니다. 그러나 내부 고발자는 고위 경영진이 그들을 좋아하고 신뢰하는지 확인하는 데 시간을 할애 했습니까? 사이코 패스가 그러니까. 고위 경영진이 누구를 신뢰하는지 맞춰보세요?

에서 정장을 입은 뱀 : 사이코 패스가 일하러 갈 때 :

우리는 사이코 패스의 속임수와 조작의 그물이 다루기 힘들어지고 너무 많은 사람들이 그들의 어두운면을 엿볼 때 붕괴가 시작된다고 믿습니다. 결국 누군가는 그것에 대해 뭔가를 시도합니다. 이전 폰은 개인에게 도전하거나 대결 할 수 있으며, 상황을 상급자들에게 알리려고 할 수도 있습니다. 불행히도, 이때까지 사이코 패스는 권력 계층에서 다른 사람들과 이미 확립 된 영향력 네트워크를 통해 좋은 위치에 있습니다. 불만을 제기하는 직원의 신뢰도가 이미 관리되고 훼손 되었기 때문에 테이블이 뒤집 혔습니다.

(더 행복하고 성공하는 방법을 배우려면 여기 .)

지금은 독서를 중단 할 때가 아닙니다. Yoda가 말했듯이, 지금 훈련을 마치면 – Vader처럼 빠르고 쉬운 길을 선택하면 – 당신은 악의 대리인이 될 것입니다.

따라서 사이코 패스가 자신의 흔적을 잘 감추고 있다면 어떻게 찾을 수 있을까요?

사이코 패스를 식별하는 방법

이제 아마추어 정신 분석가를 연기하는 함정에 빠지지 말고 당신에게 비열한 모든 사람을 사이코 패스라고 부르세요. 하지만 이것은 연구 결과에 따르면 실제로는 당신의 직감을 믿으세요 .

연구에 따르면 사이코 패스는 실제로 일부 사람들을 불안하게 만듭니다. 왜? 연구자들은 이것이 종 내 포식자에 대한 진화적인 반응 일 수 있다고 의심합니다.

에서 정장을 입은 뱀 : 사이코 패스가 일하러 갈 때 :

최근 연구에서 연구원 J. Reid Meloy와 M. J. Meloy는 정신병 적 범죄자 또는 환자를 인터뷰하는 동안 신체적 반응에 관한 정신 건강 및 형사 사법 전문가의 반응을 연구했습니다. 반응은 다양했으며 위장 (위가 메스꺼움, 병감), 근육 (떨림, 쇠약), 심혈관 (심장 두근 거림), 폐 (숨가쁨)와 같은 감각과 느낌이 포함되었습니다. 포식자에 대한 원시적이고 자율적이며 두려운 반응의 암시적인 증거로 해석됩니다. 그들은 사이코 패스를 종 내 포식자로 묘사했습니다.

(슬픈 부분은 사이코 패스도 Spidey-sense를 가지고 있다는 것입니다. 연구에 따르면 실제로 어떤 사람들이 취약한 대상인지 알 수 있습니다. 그들을 보는 것만으로 .)

그 외에도 공격적으로 매력을 켜는 사람들에 대해 회의적입니다. 누군가가 당신을 아첨하려고한다면, 왜 그런지 자문 해보십시오.

그리고 당신은 당신에게 친절하지만 식당에서 웨이터를 의미하는 사람들을 믿지 않는다는 오래된 말을 알고 있습니까? 사실 인 것으로 밝혀졌습니다. 사이코 패스와 나르시시스트는 키스를하고 킥 다운하는 강한 경향으로 지위를 매우 의식합니다.

에서 양심없이 :

심리학자 Harry Levinson의 관리자의 건강하고 건강에 해로운 자기애에 대한 연구를 언급하면서 Hogan은 건강에 해로운 자기애 주의자들이 거의 확실성과 부하에 대한 경멸감을 가지고 있다고 언급했습니다. 그들은 특히 선배들에게 자신을 칭찬하는 데 능숙하지만 후배들을 잔인하게 만든다고 그는 말했다.

(그릿과 탄력성에 대한 Navy SEAL의 비밀을 알아 보려면 여기 .)

좋습니다.이 새로운 사람이나 사무실의 새로운 동료가 조종을 잘하고 꼭두각시를 연기하는 것이 확실합니다. 전문가들은 당신이 그들을 다루는 방법을 추천합니까?

1)하지 마십시오.

끝.

오, 그게 그렇게 쉬웠다면… 내가 본 모든 자원은 동일한 기본 제안을 가지고있었습니다. 그냥 그들로부터 도대체 떼어 내십시오. 개인 생활이라면 할 수 있습니다. 사무실에서는 옵션이 아닐 수 있습니다.

기업은 여러 차례의 구조화 된 인터뷰를 사용하여 처음부터 무증상 정신병자를 고용하는 것을 피할 수 있습니다. 유연한 인터뷰 절차는 매력적인 포식자가 영향력을 사용하기에는 너무 많은 여지를 허용합니다. 그리고 참조를 확인하십시오. 사이코 패스는 이력서에 거짓말을합니다. 많이.

그러나 당신이 그들을 개인적으로 다루어야하는데 도망 칠 수 없다면 그들의 게임을하지 마십시오. 그들은 당신보다 더 잘합니다. 전에 해본 적이 있습니다.

하버드 심리학자 인 마사 스타우트는 자신이 영웅이라고 생각할 수도 있지만 실제로는 매복 공격을 받고 있다고 말합니다.

에서 옆집 소시 오 패스 :

게임에 참여하지 마십시오. 음모는 소시 오 패스의 도구입니다. 매혹적인 소시 오 패스와 경쟁하고, 그를 능가하고, 정신 분석을하고, 심지어 농담을하고 싶은 유혹에 저항하십시오. 자신을 자신의 수준으로 낮추는 것 외에도 자신을 보호하는 것이 정말 중요한 일로부터주의를 분산시킬 수 있습니다.

당신이이기더라도, 무엇을 추측합니까? 이제 조작 게임을 사용하고 있습니다. 스탠포드 교수 밥 서튼 , 작성자 좋은 보스, 나쁜 보스 은 모든 학생들에게 다음과 같이 말합니다.

직업을 가질 때 함께 일할 사람들을 오래 살펴보세요. 당신이 그들처럼 될 확률이 높고 그들은 당신처럼되지 않을 것이기 때문입니다. 변경할 수 없습니다. 당신이 누군지 맞지 않으면 작동하지 않을 것입니다.

(게으르지 않고 더 많은 작업을 수행하는 방법을 알아 보려면 여기 .)

하지만 가능한 사이코 패스를 다룰 때 대부분의 사람들이 잘못하는 태도는 무엇일까요?

2) 어떤 사람들은 단지 나쁜 소식이라는 것을 받아들이십시오

당신은 모든 사람이 좋은 점을 가지고 있다고 믿을 수 있습니다. 또는 모든 사람을 고칠 수 있습니다. 아니면 ...

여기에서는 날아 가지 않을 것입니다. 죄송합니다.

에서 옆집 소시 오 패스 :

첫 번째 규칙은 어떤 사람들은 말 그대로 양심이 없다는 것을 받아들이는 쓰라린 약과 관련이 있습니다.… 구할 수없는 것을 구속하려고하지 마십시오.

변경할 수 없습니다. 당신이 할 수있는 일은 그들이 어떻게 작동하는지 알고 자신을 더 잘 아는 것입니다. 취약점이 어디에 있는지 파악하십시오. 사이코 패스는 그들을 알아내는 데 전문가이기 때문입니다. 약점을 악용하기 전에 해결하십시오.

에서 정장을 입은 뱀 : 사이코 패스가 일하러 갈 때 :

한 사이코 패스가 말했듯이, 나는 잘하는 사람을 좋아합니다.

(신경 과학이 당신을 행복하게 할 것이라고 말하는 네 가지 의식을 배우려면 여기 .)

종종 무증상적인 사이코 패스는 너무 많은 거짓말을하여 똑바로보기 어려울 수 있습니다. 머리를 어떻게 깨끗하게 유지합니까?

3) 말이 아닌 행동에주의

이것은 모든 소스가 동의 한 또 다른 하나입니다. 변명, 합리화 또는 노골적인 거짓말에 귀를 기울이지 마십시오. 그들이 무엇을 듣지 마십시오 말하다 그들은 할 것입니다. 그들이하는 일에주의를 기울이십시오.

Harvard의 Martha Stout는 조작 행위에서 정직한 실수를 말하기 위해 3 점 법칙을 사용할 것을 권장합니다.

에서 옆집 소시 오 패스 :

거짓말 하나, 약속을 어기거나 한 가지 책임을 무시하는 것은 오해가 될 수 있습니다. 둘은 심각한 실수를 포함 할 수 있습니다. 하지만 세 가지 거짓말은 당신이 거짓말 쟁이를 다루고 있다고 말하고,기만은 양심없는 행동의 핵심입니다.

(사이코 패스가 더 행복한 사람이되는 것에 대해 가르쳐 줄 수있는 내용을 알아 보려면 여기 .)

좋아요, 당신은 그들에 있습니다. 그러나 그들은 보복적인 무리입니다. 직장에서 보복으로부터 자신을 어떻게 보호합니까?

4) 평판과 관계 구축

직장의 사이코 패스는 항상 고위 경영진의 의심하지 않는 후원자를 모집하여 그들의 그늘진 행동에 대한 소문이 돌기 시작하면 무의식적으로 그들을 보호합니다.

또한 이러한 관계를 활용하여 방해가되거나 위협을 가하는 사람에 대한 거짓 정보와 거짓말을 퍼뜨릴 것입니다. 그리고 그것은 당신을 포함 할 수 있습니다.

따라서 자신의 관계를 구축하고 열심히 일하는 사람으로서 명성을 유지하십시오. 비난을 피하십시오. 불평하지 마십시오. 그런 식으로 불평 할 때-노인들은 경청합니다.

에서 정장을 입은 뱀 : 사이코 패스가 일하러 갈 때 :

자신을 보호하려면 자신의 평판을 관리하는 데 에너지를 투자하고, 동료 및 상사와 개방적이고 정직한 관계를 구축하고, 능력을 발휘하고, 적용 가능한 정책과 절차를 따르십시오.

그리고 개인 생활에서 가능한 사이코 패스를 다루는 경우 관계도 중요합니다. 친구는 종종 당신이 할 수있는 것보다 더 객관적 일 수 있습니다. 여러 명의 동료가 그 / 그녀가 좋지 않다고 말하면 듣고 싶을 수 있습니다.

(완벽한 멘토를 얻기위한 8 단계를 알아 보려면 여기 .)

좋습니다. 모든 것을 시도했지만 여전히 함께 작업해야합니다. 그렇게하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

5) 상생 계약

사이코 패스는 공격적인 성격입니다. 그들은 이기고 싶어합니다. 당신이 당신을 전복시키려는 것보다 그들이 당신과 함께 일하는 것이 더 쉽고 더 매력적으로 만들 수 있다면, 당신은 그들의 무자비 함을 억제 할 수있을 것입니다.

에서 양의 옷 : 조종하는 사람들을 이해하고 다루기 :

공격적인 성격과 흥정 할 때 가능한 한 많은 윈윈 시나리오를 제안하십시오. 이를 위해서는 매우 중요하며 창의성과 특별한 사고 방식이 필요합니다. 하지만 제 경험상 가장 효과적인 개인 권한 부여 도구는 공격적인 성격의 승리 의지를 건설적으로 사용하기 때문일 것입니다.

(당신이 원하는 것을 얻을 수있는 FBI 인질 협상 기술을 배우려면 여기 .)

좋습니다. 많이 다루었습니다. 정리하고 장기적으로 기억해야 할 가장 중요한 것을 배워서 사이코 패스가 당신의 인생을 망치지 않도록합시다.

요약하면

사이코 패스를 다루는 방법은 다음과 같습니다.

하지 마십시오. 1) 실행합니다. 2) 정말 뛸 수 없습니까?
어떤 사람들은 단지 나쁜 소식이라는 것을 받아들입니다. 호랑이는 좋은 집 애완 동물이 아닙니다. 그리고 당신은 그 사실을 바꾸지 않을 것입니다.
말이 아닌 행동에주의를 기울이십시오. 변명하지. BS가 없습니다. 3의 법칙을 사용하십시오.
평판과 관계 구축 : 당신은 좋은 방어와 좋은 조언이 필요합니다.
상생 계약 : 당신을 파괴하는 것보다 당신을 통과하기가 더 쉽습니다.

인간의 무자비한 괴물과 데스 매치 중일 때 냉소적 인 것은 ESP를 갖는 것과 같습니다. 지루한 관점은 당신이 그들보다 한 발 앞서 나갈 수 있습니다. 그러나 장기적으로는 독성이있을 수 있습니다.

정말 나쁜 사람을 대했다는 이유만으로 모든 사람을 포기하지 마세요.

대자연은 유머 감각이 있습니다. 한편으로는 공감이 전혀없는 사이코 패스가 있습니다. 반면에 윌리엄 증후군을 가진 사람들이 있습니다. 그들은 너무 많은 공감을 가지고 있습니다. 그들은 모두를 신뢰합니다. 그들 모두를 사랑해 :

… Williams를 가진 어린이와 성인은 사람들을 사랑하며 말 그대로 병리학 적으로 신뢰합니다. 그들은 사회적 두려움이 없습니다. 연구원들은 이것이 아마도 감정을 조절하는 뇌의 일부인 변연계의 문제 때문일 것이라고 이론화합니다. 신뢰할 수있는시기와 불신 할시기를 알려주는 화학 물질 (옥시토신) 중 하나에 규제 위반이있는 것으로 보입니다. 이것은 Isabelle과 같은 아이들이 불신하는 것이 본질적으로 생물학적으로 불가능하다는 것을 의미합니다.

어떤 사람들은 너무 좋고 어떤 사람들은 너무 나쁩니다. 그리고 우리 대부분은 중간 어딘가에 있습니다. 한 사람과의 나쁜 경험이 파티를 망치게하지 마십시오.

에서 옆집 소시 오 패스 :