뉴욕의 한 변호사가 “조용히 그만두었다”는 이유로 고용주로부터 소송을 당했습니다. 용어 직장을 떠나지 않고 최소한의 일만 하고 대신 외부 활동에 집중하는 근로자를 위한 것입니다.
뉴욕에 본사를 둔 개인 상해 법률 회사인 Napoli Shkolnik은 어제(2월 23일) 회사에 근무하는 변호사인 Heather Palmore를 상대로 소송을 제기했습니다. 고소장에 따르면 Palmore는 '새로운 원격 작업 환경을 이용하여 직장을 '조용히 그만두기' 위해' 혐의를 받고 있습니다.
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로펌은 Palmore의 컴퓨터 기록이 2023년 대부분의 기간 동안 컴퓨터에서 하루에 몇 분만 보냈다고 주장합니다. 2021년 10월에 처음 고용된 변호사는 법률 연구에 몇 시간을 보냈다는 위조 일일 보고서를 추가로 제출했습니다. 그녀가 앞으로 7시간 동안 일했다는 내용을 포함하여 문서 초안을 작성했다고 불만이 말했습니다.
지난 5개월 동안 Palmore는 출근, 휴가 승인 또는 그녀의 사례에 대한 업데이트 제공을 거부한 것으로 알려졌습니다. Napoli Shkolnik은 Palmore의 '조용한 종료'에 대한 추가 증거에 그녀가 2021년 11월에 작업한 의료 과실 사건이 포함되어 있다고 말했습니다. 여기서 그녀는 8분 길이의 개시 진술을 했습니다. ,” 법원 서류에 따르면.
소송은 두 가지 새로운 직장 트렌드에 초점을 맞추고 있습니다.
회사는 또한 Palmore가 Napoli Shkolnik에서 근무하는 동안 자신의 법률 회사를 운영하고 있다고 비난하고 있습니다. 직장 트렌드 비밀리에 여러 작업을 수행하는 직원.
“양. Palmore는 나폴리 슈콜닉(Napoli Shkolnik)을 위해 일을 거의 또는 전혀 수행하지 않고 동시에 피고인 Palmore Law Group을 운영하여 회사와 직접 경쟁하면서 Napoli Shkolnik으로부터 회사 전체에서 가장 큰 수익 중 하나를 수집하면서 두 가지 추세에 부적절하게 합류했습니다.”라고 불만 사항을 읽습니다. .
법률 회사는 Palmore가 그녀의 직원 계약과 충성도에 대한 수탁 의무를 위반했다고 주장했으며 0,000를 초과하는 '불충성/계약 위반 기간' 동안 그녀의 보상을 모색하고 있습니다.
Napoli Shkolnik을 대표하는 변호사 Lucas Markowitz에 따르면 Palmore는 추가로 돈을 갈취하려는 시도에서 그녀의 행동을 적발한 후 회사의 명예를 훼손하기 시작했습니다.
그러나 Palmore를 대표하는 변호사 David Gottlieb은 Napoli Shkolnik의 소송은 Palmore가 회사에 대해 제기한 차별 주장과 그녀가 제기할 예정인 향후 조치에 대한 응답으로만 제기되었다고 말했습니다.
Gottlieb은 이메일 성명에서 '이 선제 소송은 전략적 이점을 얻으려는 투명하고 잘못된 시도이지만 명백히 노골적인 보복 행위'라고 말했습니다. '우리는 이 보복 행위에 근거한 청구를 포함하여 Palmore 씨의 소송을 곧 진행할 것입니다.'
카토 그린 호넷 브루스 리
