페이스북의 모회사인 메타(Meta)는 비용 절감 노력의 일환으로 고용 동결 및 일부 팀 구조 조정을 시행하고 있습니다. 블룸버그 보도 오늘(9월 29일).
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마크 저커버그 메타 최고경영자(CEO)는 '지금쯤이면 경제가 더 확실하게 안정되기를 바랐지만 우리가 보고 있는 바에 따르면 아직 그렇지 않은 것 같아서 다소 보수적으로 계획하고 싶다'고 말했다. Q&A 세션. 그는 Meta의 매출이 18년 동안 성장한 후 최근 하락 추세임을 인정했습니다. 7월에 이 소셜 미디어 회사는 6월 말 분기에 총 수익이 전년도에 비해 1% 감소했다고 보고했습니다. 사상 첫 하락.
그는 고용 동결 외에도 Meta가 팀 예산을 줄이고 개별 팀에 인원 수를 관리하도록 요청할 것이라고 말했습니다. 저커버그는 이것이 직원들이 떠날 때 빈 자리를 남겨두거나 직원들을 다른 팀으로 옮기거나 '성공하지 못하는 사람들을 관리하는 것'을 고려하는 것을 의미할 수 있다고 말했다.
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메타의 7월 실적 발표에서 저커버그는 말했다 회사는 내년에 '인력 증가를 꾸준히 감소'할 계획이었습니다. Meta는 12월 기준으로 약 72,000명의 직원을 보유하고 있습니다.
Meta는 앞으로 몇 달 동안 비용을 최소 10% 줄일 계획입니다. 월스트리트저널이 보도한 부분적으로 인원 감축을 통해 9월 21일. 경영진은 이들을 정리해고라고 부르지 않았지만 Meta는 해당 역할을 제거한 다음 해당 직원에게 해고되기 전에 새 직위를 신청할 수 있는 30일을 주었다고 합니다.
