Bill Gates와 마찬가지로 Microsoft CEO Satya Nadella는 책벌레입니다.

2019 년은 미국의 거대 기술 기업들과 리더들에게 친절한 해가 아니 었습니다. 처음으로 구글과 페이스 북 모두 일하기 좋은 미국 최고의 장소 , 직원 투표에 따르면, CEO들은 스캔들과 논란에 휩싸여 연중 내내 더 나은 시간을 보냈습니다.

그러나 업계 전반에 걸친 혼란은 Microsoft CEO Satya Nadella에서 멈췄습니다. 올해, 저 프로필 중역은 다음 중 한 명으로 선정되었습니다. 비교적 2019 년 최고의 CEO와 재산 's Business Person of the Year, Microsoft의 5 년 임기를 기념하는 두 개의 명예 배지.

Nadella는 특히 책과 관련하여 그의 전임자이자 Microsoft 창립자 인 Bill Gates를 여러면에서 반영합니다. Nadella는 자신의 사무실이 지구상에서 세 번째로 가치있는 회사의 명령 센터보다 이웃 서점처럼 보일 정도로 책을 너무 많이 읽는 것을 좋아합니다. 빠른 회사 2017 년 Microsoft 본사에서 Nadella를 인터뷰 한 편집자 Harry McCracken.

나는 여기에서 몇 페이지 또는 거기에서 몇 페이지를 읽었다 고 Nadella는 인터뷰에서 말했다. 물론 끝에서 끝까지 읽는 책이 몇 권 있습니다. 하지만 책 없이는 살 수 없습니다.

McCracken은 책에서 Nadella의 취향을 절충주의라고 묘사했습니다. 그의 컬렉션에는 셰익스피어 고전부터 프리드리히 니체, 현대 저널리즘 작품까지 모든 것이 포함됩니다. 그러나 Nadella가 그의 작업에 큰 영향을 미친다고 말한 몇 가지 특별한 책이 있습니다. 일부는 Microsoft의 최고 중위를 위해 의무적으로 읽어야하는 책도 있습니다.

다음은 그의 미디어 인터뷰와 언론 브리핑을 기반으로 한 그의 상위 세 가지 선택 사항으로, Nadella처럼 똑똑하고 성공적인 리더가되는 데 도움이 될 것입니다.

비폭력 커뮤니케이션 작성자 : Marshall Rosenberg

Nadella가 2014 년 Microsoft CEO로 임명되었을 때 비폭력 커뮤니케이션 미국의 심리학자 인 마샬 로젠버그가 쓴이 책을 최고 경영자들에게 읽어야한다는 것이 우선입니다. 이 책은 대규모 조직을 관리하는 데있어 연민과 효과적인 의사 소통과 같은 비폭력적인 정서적 특성의 중요성을 강조합니다. Microsoft의 최고 경영진에게 책을 할당하는 것은 당시 Microsoft의 격렬하고 갈등이 심한 문화를 재정비하려는 Nadella 계획의 핵심 구성 요소로 간주되었습니다.

Little Gidding 작성자 T.S. 엘리엇

당신은 사회의 거짓말을 믿습니까

2014 년 3 월 언론 브리핑에서 나 델라는 마이크로 소프트 CEO로 첫 발을 내디뎠습니다. Little Gidding , T.S. Eliot시는 22 년 동안 회사에서 일했지만 Microsoft가 아직 탐구 할 것이 많다는 점을 지적합니다.

나는 T.S. 엘리엇은 탐사를 중단해서는 안된다고 말했을 때 가장 잘 포착했으며, 모든 탐사를 마치면 처음으로 시작 지점에 도착하여 그 장소를 알게됩니다. 나 델라는 말했다 . 그리고 저에게는 그 어느 때보 다 더 사실이었습니다.

사고 방식 : 성공의 새로운 심리학 작성자 : Carol Dweck

사고 방식 스탠포드 심리학자 Carol Dweck은 고정 사고 방식 대 성장 사고 방식 이론을 경영진에 도입 한 것으로 가장 잘 알려져 있습니다.

Nadella는이 책이 그의 경영 스타일에 깊은 영향을 미쳤다고 말했습니다. 그는 처음 CEO가되었을 때 신입 사원 핸드북 초안을 작성할 때 저자와상의하기도했습니다. 우리는 끊임없이 새롭게하고 새롭게 할 수있는 문화가 필요했습니다. 빠른 회사 회견.

이 책은 또한 Bill Gates가 가장 좋아하는 책입니다. 명확한 연구 연구와 매력적인 글을 통해 Dweck은 우리의 능력에 대한 우리의 신념이 우리가 배우는 방식과 우리가 인생에서 취하는 길에 엄청난 영향을 미치는 방식을 조명한다고 Gates는 2015 년 서평에서 썼습니다.