메인 혁신 Uber CEO는 기술 경영진이 과다 급여를 받았다고 인정하지만 문제를 해결할 준비가되지 않았습니다.

Uber CEO는 기술 경영진이 과다 급여를 받았다고 인정하지만 문제를 해결할 준비가되지 않았습니다.

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Uber의 CEO 인 Dara Khosrowshahi가 2019 년 9 월 24 일 뉴욕에서 열린 2019 Concordia Annual Summit에서 무대에서 연설합니다.Concordia Summit을위한 Leigh Vogel / Getty 이미지



Uber의 카리스마 넘치는 CEO 인 Dara Khosrowshahi는 자신의 연봉 3 백만 달러와 4 천만 달러 상당의 자기 자본을 Uber의 최저 임금 소득 운전자와 공유한다는 아이디어에 반대하지 않을 것입니다. 그는 자신이 명령을 내리지 않았을뿐입니다.

Khosrowshahi는 이번 주 행사에서 Uber와 같은 긱 이코노미 기술 회사의 최고 경영진과 저임금 계약 업체 간의 임금 격차 확대에 대한 생각에 대해 물었을 때 상황이 너무 멀었다는 점을 인정했지만 정부와 사회의 문제라고 주장했습니다. 그것을 고치는 일.

나는 더 공격적인 [부] 분배에 대한 많은 대화가 토론 이상이되어 현실이되기를 절대적으로 바란다고 Khosrowshahi는 화요일 뉴욕에서 열린 Concordia Summit에서 말했다. 이를 시정하는 것은 사회와 정부의 몫이라고 생각합니다. 저는 수년 동안 혁신을 창출하고 전반적인 생활 수준과 GDP를 높여 온 자본주의 기계를 바꿔야한다고 생각하지 않습니다.

우리는 자본주의 기계를 희생해서는 안된다고 그는 반복했습니다. 그곳에 이다 모든 사람이하는 일에 대한 투명성이 매우 높은이 사회에서 [기업을위한] 책임입니다. 너무 많은 질문이 제기되고 있습니다. 제 의자에 더 불편하게 앉게되지만 앞으로 5 년 후에는이 회사의 더 나은 CEO가 될 것 같아요.

Uber는 6 개월 전 뉴욕 증권 거래소에 상장되어 전직 CEO 인 Travis Kalanick을 포함한 일부 대주주가 밤새 기하 급수적으로 부자가되었습니다. 반면, Uber의 수천 명의 운전자에 대한 재정 상황은 IPO 이후 거의 개선되지 않았습니다. 회사 자체 계산에 따르면 Uber 운전자는 평균 시간당 25 달러를 벌고 있습니다. 그러나 외부 보고서에 따르면이 수치는 가스, 수수료 및 세금과 같은 운전자의 비용을 완전히 설명하지 못한다고합니다.

2018 년 Uber는 상위 5 명의 임원에게 총 680 만 달러의 급여 및 현금 보너스와 1 억 3 천만 달러 상당의 비 현금 상금을 지급했습니다. IPO 제출 .

우버 최고 임금 인 CEO 코스 로샤히 (Khosrowshahi)는 기본 급여 100 만 달러, 보너스 200 만 달러, 자기 자본 상금 4 천만 달러, 업무 관련 비용 상환액 2 백만 달러를 포함하여 총 4 천 5 백만 달러 상당의 패키지를 받았다.

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