메인 혁신 2018 년 가장 강력한 PR 기업

2018 년 가장 강력한 PR 기업

보고있는 영화는 무엇입니까?
 
관찰자의 PR 파워 50.관찰자를위한 David Soto



Braganca의 연간 PR Power 50 5 권에 오신 것을 환영합니다. 이는 지금까지 가장 흥미 진진한 해를 나타낼 수 있습니다.

업계에있어 엄청난 반년이었습니다. 기업은 PR 자체의 정의를 변경하여 고객에게 영향을 미치는 채널과 플랫폼을 확대하고 있습니다. 스토리 텔링과 전략, 메시지 전달, 창의력 등 모두를 강력하고 새로운 방식으로 연결하고 있습니다. 그들은 고객이 위험한 정치적 물, 험난한 비즈니스 환경, 브랜드가 이제 사회적 문제에 맞설 것으로 예상되는 환경을 탐색하도록 돕고 있습니다.

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특히 우리의 프로세스가 완전히 주관적이기 때문에 매년 50 개 회사 만 선택하는 것이 더 어려워집니다. 이로 인해 Braganca 's Power 50은 수익이나 규모를 기반으로하는 경향이있는 업계 순위와 크게 다릅니다 (잠재적으로 포함되는 방법에 대해 자세히 알아보기). 2019 년에는 목록 맨 아래로 스크롤하십시오). 대신, 우리는 전체적인 것을 목표로합니다. 에이전시의 연도는? 고객이 주요 국가 대화의 일부였습니까? 캠페인이 대중 문화에 침투 했습니까? 회사는 수상 경력에 빛나는 언론인, 전직 공무원 또는 유명 학자를 고용 했습니까? 그들의 일이 경계를 허 물었습니까? 올해의 수상자들은 업계 최고 만이 아닙니다. 이 흥미롭고 변혁적인 시대에 빛을 발한 사람들입니다.

Power 50에는 짐작 한 대로만 포함 할 수 있습니다.50 개 회사, 우리는 또한 다음을 포함하여보다 구체적인 범주에서 상위 회사를 강조하는 12 개의 추가 기사를 게시했습니다. 환대 , 여행 , 기술 , 부동산 , 패션 , 비영리 그리고 더 많은 것 (더 : 이제 대마초 포함!). 물론 상위 50 대 기업 중 몇 개도 그 길을 찾았지만, 추가로 12 개의 스토리는 특정 공간에서 주목할만한 작업을 수행하는 다른 많은 회사에 대해서도 반영됩니다. 따라서 그들과 함께 시간을 보내십시오.

마지막으로, PR 분야에서 최고의 젊은 인재를 집중 조명하는 연례 열혈 사용자 목록을 놓치지 마세요. 모두 30 세 이하이며 언젠가는 곧 상사가 될 가능성이 높습니다. 그러니 그들을 올바르게 대하십시오.

그리고 지금은 2018 년 옵저버의 PR Power 50입니다. 발레리 베를린과 조나단 로젠.의례 BerlinRosen








1. 베를린 장미
작년 목록 : 29
종업원 수 : 144 명
리더십 : Valerie Berlin 및 Jonathan Rosen, 대표 및 공동 창립자
설립 : 2005 년

작년에 우리는 Bill DeBlasio 시장의 작업을 둘러싼 반갑지 않은 홍보가 BerlinRosen의 명성을 혼란스럽게한다고 생각했습니다. 2018 년 갱 버스터 이후, 대행사가 클라우드를 뒤로하고 있음이 분명합니다. 이제 BerlinRosen은 멈출 수 없다고 느낍니다. 이 회사는 토론토에있는 Google의 Sidewalk Labs 프로젝트, 메가 개발자 SL Green, Forest City, Brookfield, 기술 교육자 총회, BMW의 기술 가속기 URBAN-X와 같은 우뚝 솟은 고객 관계를 강화했습니다. 또한 그들은 Rubenstein의 World Trade Center 프로젝트를 맡았습니다. BerlinRosen의 환대 관행은 계속해서 호황을 누리고 있습니다. Wythe, JFK의 TWA Flight Center Hotels 및 Marriott의 Autograph Collection을 생각해보십시오. 이 회사는 Nike의 Made to Play 캠페인, Human Rights Watch, #MeToo 및 Brett Kavanaugh의 Anita Hill, Trinity Church 및 Ford Foundation과의 작업을 포함하여 대규모 대의와 관련된 사회적 영향 관행에서도 마찬가지로 강력했습니다. 보석 개혁, 무슬림 금지 및 가족 분리 반대를위한 활동가의 노력은 모두 BerlinRosen의 전국 네트워크를 활용했습니다. 회사의 발자취가 커짐에 따라 2019 년에는 더 큰 성과를 거둘 것으로 예상합니다. 상업적 작업, 원인 관련 근육 및 능숙한 정치적 발놀림의 능숙하고 매끄러운 결합으로 BerlinRosen이 올해의 대행사로 1 위를 차지했습니다. Sarah Rothman, Amanda Silverman, Meredith O’Sullivan Wasson, Dvora Englefield 및 Christine Su.의례 Lede



명상할 때 일어나는 일

두. Lede Company
작년 목록 : N / A
직원 수 : 32
지도: Sarah Rothman, Amanda Silverman, Meredith O’Sullivan Wasson, Christine Su, Dvora Englefield, 파트너
설립 : 2018 년

홍보 담당자는 항상 망명하고 때로는 고객을 데리고갑니다. 그러나 6 월에 The Lede Company는 그 시대를 초월한 이야기를 완전히 다른 수준으로 끌어 올렸습니다. 문제의 PR 사람들은 엔터테인먼트 거물 42West의 세 명의 진지한 파워 플레이어였습니다.그들의 클라이언트에는 Rihanna, Lady Gaga, Pharrell, Chelsea Handler, The Skimm 및 PepsiCo와 같은 몇 가지 이름이 포함됩니다. 이미 30 명의 직원과 Illumination Entertainment를 포함하는 눈덩이 클라이언트 명단을 보유하고 있습니다. 미니언 즈 2 ), Live Nation Productions, The Weeknd의 HXOUSE, Universal Music의 Urban Legends, Vita Coco의 RUNA 브랜드, Stadium Goods, Hypebeast, Mitchell & Ness 등 이 목록에서이 위치에 이렇게 새로운 대행사를 소개 한 적이 없습니다. 또한 The Lede Company와 같은 획기적인 성공 사례는 없다고 생각합니다. 피터 핀.의례 Finn Partners

삼. 파트너 찾기
작년 목록 : N / A
직원 수 : 600
리더십 : Peter Finn, 창립 관리 파트너

가족 드라마로 인해 Peter Finn은 아버지가 공동 설립 한 Ruder Finn에서 분리 된 지 7 년 만에 Finn Partners가 독립 강국으로 자리 매김했습니다. 뉴욕에 본사를 둔이 회사는 3 개 대륙의 600 명의 직원과 AirFrance, HP, FinancialForce, 남아프리카 공화국의 구겐하임 등 대기업 고객을 포함하고 있습니다. 이 회사는 또한 NYC의 Missy Farren Associates와 London의 Brighter Group을 포함한 올해의 트로피와 함께 소규모 회사를 지속적으로 청소하는 데서 비롯 될 수 있습니다. Finn Partners는 또한 적극적으로 사고 리더로 자리 매김했습니다. 가장 최근에 회사는 사회적 선에 대한 기업 평판을 측정하기 위해 지수에 대해 해리스 폴과 제휴했습니다. 그리고 그 기능은 이제 CSR, 유료 미디어, 수많은 연구 및 사회적 모든 것을 포함합니다.

[편집자 주 : 1 년 내내이 이야기를 작업 한 전 옵저버 기자 인 John Bonazzo는 최근 Finn Partners에서 일하기 위해 떠났습니다. Bonazzo는 Finn Partners를 포함하여 Power 50을 위해 선택한 회사를 결정하지 않았으며이 목록의 순서 선택과 관련된 결정을 내리지 않았습니다.] 마크 존슨.의례 APCO






네. APCO
작년 목록 : 1
직원 수 : 759
리더십 : Margery Kraus, 창립자 겸 회장; 켈리 윌리엄슨, 북미 사장; APCO Worldwide 뉴욕 지사의 전무 이사, Marc Johnson
설립 : 1984

APCO에 새로운 보안관이 있습니다. APCO의 디지털 역량을 조용히 구축 한 낮은 키의 고강도 임원 인 Marc Johnson은 5 월 전무 이사로 오랜 경력을 쌓은 Nelson Fernandez를 대체했습니다. 이는 여러분이 생각하는 것과 정확히 일치합니다. APCO는 디지털을 두 배로 늘리고 데이터 인류학 (사람들이 정보를 소비하는 방식에 대한 연구라고 설명 함)과 같은 멋진 프로세스와 기본적으로 기업 커뮤니케이션에 대한 스트레스 테스트 인 민첩성 지표를 도입하고 있습니다. NYC는 이제 APCO의 성장 엔진이지만 회사의 불안정한 D.C. 뿌리는 계속해서 좋은 서비스를 제공합니다. APCO 담당자는 다 보스, UN 총회 및 세계 경제 포럼과 같은 2018 년 글로벌 회의에서 정기적 인 비품이되었으며 의료, 기술 및 금융 서비스 분야의 고위 업무는이 회사 만이 할 수있는 것처럼 커뮤니케이션, 사고 리더십 및 브랜드 전략을 연결하고 있습니다. . Bayer, IKEA, Suntory 및 McCormick과 같은 거대 브랜드는 계속 여기에 자리 잡고 있으며 주요 성장은 계속되고 있습니다. 신디 버거.의례 PMK-BNC



5. PMK-BNC
작년 목록 : 2
종업원 수 : 215 명
리더십 : Cindi Berger, 회장 겸 CEO
설립 : 1989 년

엔터테인먼트 및 브랜드 고객을 위해 PMK-BNC는 문화적 관련성을 자사의 초강대국으로 내 세웁니다. 이는 회사로부터 또 다른 블록버스터 한 해가 지나면 논쟁하기 어렵습니다. 팝적인 측면에서 PMK는 5 개의 # 1 데뷔 앨범, 12 개의 # 1 싱글, 6 개의 2018 년 최고 매출 콘서트 투어와 함께 5 개의 Rock 'n'Roll Hall of Fame act, Soundcloud, American Express를 발표했습니다. 저스틴 팀버레이크와 아리아나 그란데와의 개인 이벤트를 위해. 브랜드 출시에는 Activision, American Express Platinum 및 NYC의 재부팅 된 Seaport District가 포함되었습니다. 비즈니스를 새로운 차원으로 끌어 올리면서이 회사는 이제 Robert Rodriguez가 선호하는 STXSurreal과 같은 VR 프로젝트를 받고 있으며 PMK의 영화 및 TV 작품을 나열하면 하루 종일 여기에있을 것입니다. 보너스 : PMK-BNC는 Jessica Seinfeld의 Good Foundation과 강력한 인권 캠페인이라는 두 비영리 단체를 대표합니다. 션 캐시디.의례 DKC

6. DKC
작년 목록 : 7
직원 수 : 250
리더십 : Sean Cassidy, 사장
설립 : 1991 년

BMW, Etsy, Skullcandy, Bloomberg, Boar 's Head, Pinterest, 그리고 Delta, Airbnb, Marvel, The Big East, Dyson, PBS 및 TCS New York City Marathon과 같은 오랜 고객과 같은 올해 DKC의 계정 우승으로이 전체 공간을 채울 수 있습니다. -그러나 이것은 회사의 성장 스토리에서 가장 인상적이지 않은 부분 일 수 있습니다. 현재 획득 한 미디어는 DKC 수익의 50 % 만 차지합니다. 또한 고객 Caboodles를위한 제품 디자인 작업과 같은 일을하고 있으며 Hangar Four 디지털 마케팅 부서는 비디오 콘텐츠를 제작하고 L’ Oreal과 같은 고객을 위해 진지하게 창의적인 소셜 및 인플 루 언서 캠페인을 관리하고 있습니다. 우리 내기? DKC는 요즘 본격적인 엔터테인먼트 스튜디오가되었습니다. Barri Rafferty와 Rob Flaherty.의례 케첨

7. 케첨
작년 목록 : N / A
직원 수 : 2400
리더십 : Barri Rafferty, CEO; Rob Flaherty, 회장
설립 : 1923 년

우량 고객을 위해 카테고리를 주도하는 작업을 수행했지만 Ketchum은 항상 기존의 레거시 브랜드처럼 느껴졌습니다. 올해는 크게 바뀌 었습니다. 첫째, 회사는 최초의 여성 CEO 인 Barri Rafferty를 지명했습니다. 그런 다음 비즈니스에 대한 지리 기반 접근 방식이 산업 기반 모델로 대체 된 전체 구조 조정 인 The Pivot을 공개했습니다. 이렇게 큰 선박은 많은 조향을 필요로하며 회사와 신뢰도를 되찾았습니다. 이제 식품에서 기술에 이르기까지 14 개 산업의 전문가들과 커뮤니케이션 컨설팅을하는 Ketchum은 General Mills 및 Puerto Rico와 같은 오랜 고객으로부터 더 많은 비즈니스를 끌어 들이고 Novartis Oncology 및 TomTom과 같은 새로운 혈액을 유인 할 수있었습니다. 무엇보다도 Ketchum은 콘텐츠로이를 죽이고 있습니다.이 회사는 현재 25 명의 비디오 제작자, 애니메이터 및 영화 제작자를 고용하고 있습니다. Lynn Tesoro.의례 HL 그룹

8. HL 그룹
작년 목록 : 9
종업원 수 : 100 명
리더십 : Lynn Tesoro, 창립 파트너 겸 CEO
설립 : 2001 년

매년 우리는 HL의 새로운 이정표를보고하는 것 같습니다. 이번에는 전 Departures 출판사 Steven DeLuca를 사장으로, CMO를 새로운 직책으로 고용했습니다. 몇 년 전만해도 그 움직임은 눈썹을 올렸을 것입니다. 오늘날 DeLuca와 HL의 공동 창립자 Lynn Tesoro는 사고 리더로 자리 잡고 있습니다. 커뮤니케이션 회사에 자체 최고 마케팅 책임자, 특히 사치품이 가득한 이력서가있는 사람이 없어야하는 이유는 무엇입니까? 사무실 반대편에서는 HL honcho Chris Giglio가 올해 기업 및 위기 부문을 거의 80 % 성장 시켰습니다. 그는 이제 패션의 문화적 전유에서 #MeToo 범죄에 이르기까지 업계에서 가장 많이 찾는 랍비가 될 수 있습니다. Les Moonves는 (슬픈) 헤드 라인 제작 고객이었습니다. Eataly는 최초의 기업의 사회적 책임 프로그램을 설계하기 위해 Giglio의 승무원을 고용했으며 회사에서 지명 할 수없는 수많은 고객이 있습니다. 소비자 측면에서 Tesoro와 승무원은 Four Seasons, Diptyque, Restoration Hardware, Charlotte Tilbury 및 David Yurman과 같은 고객을 위해 공원 밖에서 계속 타격을 입습니다. HL의 Marks & Spencer e-tail 출시와 샌들 충실한 Teva에 대한 진지한 패션 추진을 기대해주세요. Jeffrey Pollock과 Jon Silvan.대니 기 티스

9. 글로벌 전략 그룹
작년 목록 : 5
종업원 수 : 100 명
리더십 : Jon Silvan, CEO; Jefrey Pollock, 창립 파트너 겸 사장
설립 : 1995 년

우리는 비즈니스와 정치의 교차점에서 운영하며, 궁극적 인 적시 적시 기관인 Global Strategy Group을 트럼펫합니다. 민주당 원을위한 회사의 판도를 바꾸는 중간 고사 투표 작업과 함께 GSG는 고객이 대부분의 다른 기관에서 제 3 자 역할을하는 이야기를 할 수 있도록 지원했습니다. 그 중 : 가장 인기있는 기관이 아니었던 ConEdison 상담, 에너지 효율 이야기 및 General Motors의 NYC 자율 주행 차량 프로그램 (Cruise) 테스트, Laguardia 공항 개선에 대한 매우 악의적 인 Port Authority의 커뮤니케이션을 안내하고 CVS Health와 협력 약사의 목소리와 프로필을 확대하고 총기 폭력 예방, 이민 개혁, 가족 분리 정책, 심지어 Meek Mill 해방과 관련된 캠페인에 상당한 비중을 두었습니다. GSG는 또한 시애틀 사무소를 열었고 (Bill and Melinda Gates Foundation은 많은 신규 고객 중 하나입니다) 오랜 힐 리포터이자 전 포데 스타 그룹의 대표 인 Erin Billings와 같은 재능을 낚아 채고 있습니다.
메건 맥기니스와 마이클 타 바니.의례 M18

10. M18
작년 목록 : 38
직원 수 : 30
리더십 : Meghan McGinnis 및 Michael Tavani, 공동 창립자
설립 : 2010

불과 몇 년 전, M18은 멋진 NYC 엄마와 팝처럼 느껴졌습니다. 2018 년으로 향하는이 회사는 미국과 해외에 발자취를 남기고있는 100 명 이상의 활성 고객을 보유하고 있습니다. 하이라이트 : 부동산 거물 Extell, Lefrak, Vornado, Silverstein, HFZ, Rudin, JDS 및 Forest City를위한 유명 프로젝트; Tadao Ando, ​​Isay Weinfeld, Herzog & de Meuron, Alvaro Siza 등과 같은 starchitects의 건물; 플로리다 주 탬파 시내의 24 에이커 재개발 계획과 같은 거대한 사업이 있습니다. 환대 고객으로는 인기 브랜드 인 Freehand, The Line, The Nomad 및 The Ned가 있습니다. 2019 년 미국에서 가장 큰 호텔 개장 중 하나는 MGM과 뉴욕에 본사를 둔 Sydell Group이 라스 베이거스에 3,000 개의 객실을 보유한 4 억 5 천만 달러 규모의 새로운 호텔입니다. 아마도이 회사는 캘리포니아 말리부의 The Native와 멕시코 툴룸의 올 텐트 Habitats와 같은 인디 호텔 프로젝트를 여전히 담당하고 있습니다. Lois Najarian O’Neill과 Charlie Dougiello의례 The ​​Door

열한.
작년 목록 : 3
종업원 수 : 43 명
리더십 : Lois Najarian O’Neill, 공동 창립자 겸 사장; Charlie Dougiello, 공동 창립자 겸 CEO
설립 : 2008 년

10 년에 걸친 역사상 가장 큰 해를 맞이한 The Door는 2018 년에 큰 물고기 (포유류?)에 인수되었습니다. Dolphin Entertainment, 2017 년 42West를 차지한 플로리다 콘텐츠 회사. Not that The Door (작년의 3 위) Power 50)은 도움이 필요했습니다.이 회사는 올해 부동산, 음식 및 엔터테인먼트를 포함한 거의 모든 업무 영역에서 두 자릿수 성장을 보였습니다. 가장 큰 것 중 일부는 Related Cos.의 매실 할당을 포함하여 새로운 Hudson Yards 개발 내부의 모든 음식과 음료를 대체합니다. FAO Schwarz의 재 출시; 강력한 타임 스퀘어 얼라이언스; Bode, Makeready 및 Gansevoort 호텔 브랜드; 그리고 LA의 과장된 Freedman ’s, 맛있게 드세요 ’s Best New Restaurants of 2018 issue. 다음? The Door와 42West 형제 사이의 획기적인 파트너십을 찾으십시오. 여기에는 영화 및 스타와의 호텔 제휴가 포함됩니다. 그리고 아마도 자체 인수 일 수도 있습니다. Shawn Sachs, Heather Lylis, Ken Sunshine 및 Keleigh Thomas Morgan.의례 Sunshine Sachs

12. 선샤인 삭스
작년 목록 : 36
종업원 수 : 185 명
리더십 : Ken Sunshine, Shawn Sachs, Heather Lylis, Keleigh Thomas Morgan, 파트너
설립 : 1991 년

올해 선샤인 삭스가 주목을받지 못했다면 회사가 너무 바빠서 홍보 할 수 없기 때문이다. 기술 및 비즈니스는 올해 Roku, Instacart 및 Shutterfly와 같은 고객을위한 대행사 관계, eBay, Facebook (많은 작업이 수행 될 예정) 및 고객 Microsoft 복귀와 함께 유명 인사와 함께 기차를 이끌었습니다. Golden Globes와 Grammys (두 고객 모두)에서 LVMH 여행 가방 브랜드 Rimowa, 극도로 멋진 신발 Allbirds에 이르기까지 브랜드가 사교와 대의에 깊이 뿌리를두고 있다는 사실도 도움이되었습니다. CEO 인 Shawn Sachs는 고객이 대화에 참여할 수 있도록 고객에게 대화를 제공하고 있습니다. 브랜딩과 콘텐츠도 혼합의 큰 부분이되었으며 현재 회사는 두 명의 아트 디렉터를 자랑합니다. Sachs는 이곳이 우리가 지금까지 본 가장 흥미로운 장소라고 말합니다. 우리는 그를 믿습니다. Amanda Lundberg, Allan Mayer 및 Leslee Dart.의례 42 West

13. 42 서부
작년 목록 : 4
직원 수 : 69
리더십 : Leslee Dart, Amanda Lundberg, Allan Mayer, 공동 CEO
설립 : 2006 년

만약 당신이버려진우리가 그랬던 것처럼 놀라운 부인 Maisel 에미 상을 휩쓸 었습니다. 42West는 감사 할 것입니다. 아마존의 매력적인 새 시리즈를 결승선에 올린 것은 회사의 멋진 광고였습니다. 천재 인 소호의 부활 카네기 델리 팝업에 대해 Leslee Dart의 대행사에게 감사를 표할 수도 있습니다. Maisel 부인 프로모션. 고객 Guillermo del Toro는 또한 오랫동안 기한이 지난 오스카상을 수상했습니다. 물의 모양 . 하지만 42West의 가장 큰 강점은 항상 플래시와 자선 활동을 결합하는 방식이었습니다. 올해도 마찬가지였습니다. 이 회사 (현재 Dolphin Digital Media 소유)는 Women ’s March and March for Our Lives와 같은 진보적 인 사회 운동의 필수적인 부분이었으며, 논란이되고있는 Kavanaugh 청문회에서 Anita Hill과의 작업은 특히 선견지명 해 보였습니다. Andy Polansky.의례 Weber Shandwick

14. Weber Shandwick
작년 목록 : 19
직원 수 : 3,700 명
리더십 : Andy Polansky, CEO
설립 : 2001 년

Weber Shandwick과 같은 거대 비행사에게 문제는 성장 여부가 아니라 얼마나 더 커질 것인지에 대한 것입니다. 2018 년에 대한 답은 간단합니다. CEO Andy Polansky의 지휘하에 회사는 IBM, Novartis, Sony Electronics, Amgen 및 Columbia Sportswear에 대한 부러운 임무를 맡았습니다. 회사의 성장은 대부분 유기적이었습니다. 그 중 60 %는 Weber Shandwick의 효능을 입증하는 기존 고객으로부터 나왔습니다. 이 회사는 부티크 로서도 민첩하여 올해 경영 컨설팅 회사 인 United Minds를 시작하고 Edelman 디지털 전문가이자 오랜 편집자 인 Spencer Ante를 유혹하여 새로운 X Practice 데이터, 기술 및 혁신 부문을 이끌고 있습니다. Weber의 빠르게 성장하는 위기 관행에는 사이버 사고 팀도 있습니다. Matt Rizzetta.브라이언 에버렛 프랜시스

열 다섯. N6A
작년 목록 : 24
직원 : 52
리더십 : Matt Rizzetta, 설립자, 사장 겸 CEO
설립 : 2010

9 년 연속 성장 끝에 N6A도 성장했습니다. 그것은 사소한 일이 아닙니다. 스타트 업과 선점 기업에 무게를두고 수년간 Matt Rizzetta의 하이퍼 키네틱 회사는 2018 년에 더 큰 우량 브랜드를 유치했습니다. WeWork, Gartner, The Ladders, Republic Services 및 Makerbot은 모두 대마초 강국 인 iAnthus와 함께 올해에 합류했습니다. 자본 및 모바일 광고 혁신가 Kargo. 대행사 문화에 대한 Rizzetta의 레이저 초점은 CNN과 포브스 그의 특허받은 직원 보상 프로그램 인 Pace Points의 적용 범위입니다. 최고의 공연자들은 여름 휴가, 전액 지불하는 하와이 휴가 또는 겨울철 볼러 하우스를 즐길 수 있습니다. N6A의 활기 넘치는 토론토 사무소는 계속해서 국경 북쪽에서 파도를 일으키고 있으며, Rizzetta의 대마초에 대한 초기 초점은 지금 당장 정말 현명한 내기처럼 보입니다. 다음 단계 : 2019 년에 개장 할 로스 앤젤레스 전초 기지. 웨스트 코스트, 조심하세요. Matt Polk.의례 Polk & Co.

16. Polk & Co .
작년 목록 : N / A
직원 수 : 14
리더십 : Matt Polk, 설립자 겸 사장

다크호스 때 응원 해주신 브로드 웨이 팬들 중에는 밴드의 방문 Best Musical 및 9 개의 Tony Awards를 수상하여 Matt Polk에게 기립 박수를 보냅니다. 브로드 웨이 뮤지컬의 첫 번째 NPR Tiny Desk 콘서트를 포함하는 그의 회사의 천재적인 쇼 캠페인은 올해 홈런 이었지만 유일한 승리와는 거리가 멀었습니다. 많이 덮힌 쇼는 프롬 , 사과 , 회로망 사실의 수명 모두 Polk 고객이며 오랫동안 기다려온 프로덕션은 투시 비틀 주스 곧 올 것입니다. Polk는 또한 Helen Hayes 극장의 Second Stage 복원 및 NBC 15 주년을위한 PR을 주도했습니다. 사악한 특별한. 상영 시간입니다. 좋아요. 폴 홈즈.의례 Finsbury

17. Finsbury
작년 목록 : 16
직원 수 : 255 명
리더십 : Paul Holmes, 북미 CEO
설립 : 1986 년

Finsbury에게는 좋은 해였습니다. Eddie Lampert 및 Shari Redstone과 같은 고객은 제약 대기업 Takeda (Shire를 620 억 달러에 인수), 초인종 카메라 스타트 업 Ring (Amazon에서 인수)과 같은 800 파운드 규모의 고릴라 과제로 계속 명단을 공유하고 있습니다. 10 억 달러) 및 해양 엔지니어링 회사 인 McDermott (10 억 달러에 CB & I 인수). 충분히 극적이지 않습니까? Finsbury는 또한 USC가 최근의 에헴, 문제를 탐색하도록 도왔으며 포위당한 브라질 에너지 플레이어 Petrobras를 지원했으며 총기 안전에 대한 강력한 입장을 통해 Dick ’s Sporting Goods에 자문을 제공했습니다. 두 자릿수 성장으로 더 많은 여성이 최고 경영진을 차지하고 있으며, Finsbury, Hering Schuppener 및 GPG의 글로벌 파트너십은 M & A 커뮤니케이션 고문 중 전 세계 1 위를 차지했습니다. James Brodsky.예의 샤프 커뮤니케이션

18. 샤프 커뮤니케이션
작년 목록 : 14
종업원 수 : 77 명
리더십 : James Brodsky, 설립자 겸 CEO
설립 : 2000 년

오늘날에도 똑똑하고 창의적인 제너럴리스트 기업이 2018 년에 Sharp가 가지고있는만큼 많은 것을 가져올 수 있다는 것은 안심입니다. 이처럼 다양한 명단을 가진 대행사는 지구상에 없을 것입니다. 2018 년 우승의 (매우) 부분적인 목록에는 1stDibs, 뉴저지의 Lyft, Prudential, Manhattan Mini-Storage 및 블록버스터가 포함됩니다. 다운 튼 애비 Sharp는 현재 5 인용 교두보를 가지고있는 West Palm Beach에서 전시회를 열었습니다. 충분히 화려하지 않습니까? Westminster Kennel Club, USTA, 이탈리아의 Mutti SPA (물론 신선한 토마토를 만들 수 있음) 및 Sharp가 이미 NYC에서 대표 한 유럽 아트 페어 TEFAF의 글로벌 브랜드는 어떻습니까? 게다가 Benjamin Moore, Kohler, Silestone, Whole Foods 및 Restoration Hardware와 같은 오랜 고객은 다른 곳으로 가지 않을 것입니다. 이 모든 것을 하나로 묶는 것은 강력한 전략, 레이저 중심의 메시징 및 창립자 James Brodsky의 끊임없는 창의적인 리더십입니다.
리처드 에델만.리처드 에델만

만달로리안은 어떻게 생겼나요

19. 에델만
작년 목록 : 13
직원 수 : 5,850 명
리더십 : Richard Edelman, 사장 겸 CEO
창립 : 1952 년

Richard Edelman은 모든 회사가 고객과 직접 협력해야하며 최고의 대변인이되어야한다고 믿습니다. 그의 이름을 딴 (그리고 그의 아버지에 의해 설립 된) PR 회사는 확실히 그 사명을 마음에 새깁니다. Edelman은 Microsoft, REI, Dove, HP, Sonos, Sears, Bridgestone, Unilever, Johnson & Johnson 등 고객을 홍보하는 것만이 아닙니다. 600 명으로 구성된 크리에이티브 팀을 통해 전자 상거래에서 성 건강에 이르기까지 모든 것에 대해 소비자를 교육하기 위해 이러한 회사를 사용합니다. Microsoft가 괴롭힘 주장의 93 %를 거부 한 것으로 밝혀 졌을 때처럼 때때로 그러한 교육은 고객이 원하는 종류가 아닙니다. 그러나 이러한 상황에서도 Edelman의 자문 및 위기 그룹은 현명한 방법을 제시합니다. 스티븐과 하워드 루벤스 타인.PATRICK MCMULLAN / 패트릭 맥 멀란

스물. Rubenstein
작년 목록 : 8
종업원 수 : 190 명
리더십 : Steven Rubenstein, 사장; Howard Rubenstein, 설립자 겸 회장
설립 : 1954 년

죽음, 세금, 루벤스 타인. 뉴욕 PR 회사의 오래된 신뢰성 인 Rubenstein은 65 년 동안 지속적으로 바늘을 움직 인 작업 끝에 필연적으로 느낍니다. 매력적이지는 않지만 Yankees, News Corp, MoMa, Lincoln Center와 같은 도시 기관은 Rockefeller Center 크리스마스 트리 조명 및 Times Square 새해 전야 행사와 같은 행사에서 Rubenstein에 의존합니다. 올해 Rubenstein은 Khan Academy 및 Uber와의 기술 작업을 확장했으며 새로운 엔터테인먼트 클라이언트에는 A24, HBO, Netflix 및 Broadway의 쉐어 쇼 . 당신이 Rubenstein과 함께있을 때 그들은 당신을 얻었습니다.
데이비슨 골딘.의례 Goldin 솔루션

이십 일. 골딘 솔루션
작년 목록 : 15
직원 수 : 16
리더십 : Davidson Goldin, 창립자
설립 : 2010

전 방송 프로듀서 Davidson Goldin은 다른 사람들이 건드리지 않을 상황에 대한 많은 전화를받습니다. 올해는 NBCNews와 산으로 흠뻑 젖은 전투에 참가한 Megyn Kelly였습니다. 이 사교적 인 Goldin의 다른 위기 : 부모 IAC에 대한 스톡 옵션 소송을 통해 Tinder의 창립자를 안내하고, Harold Ford Jr.가 거짓 성희롱 혐의를 이길 수 있도록 돕고, Outcome Health가 투자자 인 Google과 Goldman Sachs의 소송에서 다소 피해를 입지 않도록 도와줍니다. . 새로운 혈액에는 AMC Networks, Ralph Lauren, Birthright Israel, CLEAR 및 Georgetown Company와 같은 오랜 고객에 합류 한 American Addiction Centers, Colliers 및 저널리스트 보호위원회가 포함됩니다. 플로렌스 퀸.관찰자를위한 Emily Assiran

22.
작년 목록 : 21
종업원 수 : 70 명
리더십 : Florence Quinn, 창립자 겸 사장
설립 : 1987 년

올해 Florence Quinn의 모토 : CMO처럼 생각하세요. 그것은 그녀에게 좋은 결과를 가져 왔습니다. 클라이언트는 획득 한 미디어, 파트너십, 콘텐츠 제작, 전략적 인플 루 언서 마케팅 및 수많은 경계를 허물고있는 아이디어로 구성된 회사의 강력한 조합을 충분히 활용할 수 없습니다. 통신 회사만큼이나 뉴스 서비스 인 Quinn은 종종 12 개 이상의 고객을 단일 스토리로 묶어 다음과 같은 아울렛에서 다루는 카테고리를 지배하게됩니다. 월 스트리트 저널여행 + 레저 . 2018 년에 에이전시의 울트라 럭셔리 부서는 고급 보안 회사 인 Gavin de Becker & Associates, 영국 유명 여행 랭글러 Original Travel, 그리고 $ 70,000를 가진 사람에게 재미있는 바다 항해를 제공하는 Regent Seven Seas Cruises를 포함한 고객과 함께 날개를 펼쳤습니다. . Quinn의 2018 년 정복 작 중 일부 : Mr Chow, Bal Harbour Village, Club Med, Legoland N.Y. Resort, 수많은 기타 레스토랑 및 부동산 업체. Matthew Hiltzik.의례 Hiltzik 전략

2. 3. Hiltzik 전략
작년 목록 : 10
직원 수 : 25
리더십 : Matthew Hiltzik, 설립자 겸 CEO
설립 : 2008 년

유명 고객 (Brad Pitt, Kelly Ripa, Drake, Sean Parker, Marissa Mayer, Captain Sullenberger)에도 불구하고 Matthew Hiltzik의 영향력 중 상당 부분이 무대 뒤에서 나타나며 고객이 그에게 맹세하는 이유의 큰 부분은 재량입니다. 그의 명단의 대부분은 기록되지 않지만 위기 및 법률 커뮤니케이션 (Hiltzik의 변호사이기도 함)이 금융 커뮤니케이션 및 기업 업무와 함께 훨씬 더 큰 부분이되었음을 알고 있습니다. 그는 또한 NYC 경제 개발위원회의 유일한 PR 담당자입니다. 그의 다섯 번째 다큐멘터리, 헛간 , 올 가을 축제 서킷을 맞았습니다. 그의 졸업생들 (백악관 난민 호프 힉스와 조쉬 라펠)은 각각 폭스 뉴스와 줄에 합류하여 헤드 라인을 장식했다.
제니퍼 프로 섹.의례 Prosek 파트너

24. Prosek 파트너
작년 목록 : N / A
종업원 수 : 170 명
리더십 : Jennifer Prosek, 설립자 겸 CEO
설립 : 1990 년

벌크는 언제 좋은가요? Prosek Partners는 비즈니스, 직원 및 체중이 크게 부풀어 오르는 강력한 한 해를 보내고있는 때입니다. 35 개 이상의 2018 년 신규 고객이 AIG, Cerberus Capital Management, T. Rowe Price 및 Deutsche Bank와 같은 거대 기업과 함께 20 %의 매출 증가로 이어졌습니다. 이 모든 비즈니스에 서비스를 제공하기 위해이 회사는 현재 170 명의 직원을 보유하고 있습니다. 이는 작년보다 13 % 증가한 수치입니다. 이 회사는 Edelman의 프로 인 Mike Geller와 Nadia Damouni를 유인했으며, 전 Nomura 및 Barclays 기업 업무 책임자 Dan Hunter는 현재 Prosek의 전무 이사입니다. HSBC의 외부 커뮤니케이션을 이끌었던 Karen Le Cannu도 마찬가지입니다. 그리고 새로운 보스턴 사무소는 뉴욕, 런던, L.A.,.의 탄탄한 교두보를 넘어 Prosek의 입지를 확장했습니다. . . 코네티컷. 리사 달 로스.Courtesy High 10 Media

25. 높음 10 중간
작년 목록 : N / A
직원 수 : 25
리더십 : Lisa Dallos, 설립자 겸 CEO
설립 : 2010

미디어 고객을 대표하는 것은 쉽지 않습니다. 종종 다른 경쟁 미디어 매체에 홍보하는 경우가 많습니다. 그러나 Lisa Dallos의 8 년된 회사는 그 지역에서 다음과 같은 우량 브랜드로 번성했습니다. 할리우드 리포터 , 언덕 , Telemundo, NatGeo Channel, Starz 및 기타. 올해도 대행사는 더 높은 관심을 얻었습니다. 이코노미스트 여성 중심의 First Media. 그리고 High10은 테네시 주 내슈빌과 로스 앤젤레스로 진출하여 서해안의 엔터테인먼트 산업 프로 Gillian Sheldon과 Music City의 홍보 수의사 Ed James를 영입했습니다. 2018 년 케이크 장식 : 언어 앱 Babbel을 통해 기술과 같은 새로운 분야의 성장; U Pittsburgh Medical Center와 함께하는 건강 관리; 새로운 금융 서비스 고객 인 Alliance Bernstein; 그리고 숙취 치료법 인 아침 회복, CPG 로의 휴식. 이 모든 것은 2019 년을 매우 큰 의미로 여기며 지켜 볼 것입니다. Susan과 Allyn Magrino.의례 Magrino

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26. 마른
작년 목록 : 23
종업원 수 : 48 명
리더십 : Susan Magrino, 회장 겸 CEO; Allyn Magrino, 사장 겸 COO
설립 : 1992 년

힘을 유지하는 것은 PR 비즈니스에서 무엇보다 중요합니다. 그리고 Magrino는 큰 성공을 거두었습니다. 25 년이 넘은이 회사는 8 년 연속 성장한 후에도 여전히 86 %의 고객 유지율을 자랑합니다. Susan과 Allyn Magrino가 처음 지붕 널을 매달 았을 때 서명 한 Martha Stewart는 여전히 명단에 있습니다. 하지만 회사는 뒤돌아 보는 데 많은 시간을 소비하지 않습니다. Magrino는 올해 드론 사진 작가를 고용했습니다. 많은 고객 호텔, 리조트, 포도밭을 촬영하는 것이 더 낫습니다. 회사의 디지털 팀은 8 명으로 두 배가되었습니다. 높은 소셜 프로필 (페이스 북이 아닌 실제 세계)을 보유한 Magrinos는 여전히 구식 영향력있는 사람으로 자신의 비중을 높입니다. 올해 Magrino는 James Beard Foundation 및 Moet Hennessy와 같이 어디에도 가지 않을 고객과 함께 Independent Lodging Congress, Christie ’s Real Estate, 111 West 57th, Mouton Cadet 및 Lotte NY Palace를 추가했습니다. Binna Kim과 Dan Simon.의례 Vested

27. Vested
작년 목록 : N / A
직원 수 : 50
리더십 : Binna Kim, 사장 겸 공동 설립자; Dan Simon, CEO 겸 공동 설립자
설립 : 2015

Vested는 하드 코어입니다. 출시 후 불과 3 년 만에 회사는 불알 , 비즈니스를 통해 세계에서 가장 빠르게 성장하는 대행사 중 하나로 자리 매김했습니다. 고위급, 대기업 난민 승무원 (대부분 30 세 미만)에 의해 설립 된 Vested는 이미 Bloomberg, Morgan Stanley의 자산 관리 기업, BNY Mellon, Elevate Credit 및 Vested가 공동으로 창립자 Dan Simon은 우연히 이사회 의장입니다. 유료, 소유 및 소셜 채널은 여기에서 획득 한 미디어만큼 많은 관심을받습니다. 확실히 금융 PR에서는 항상 그런 것은 아닙니다. 회사의 자체 VC 부문 인 Vested Ventures는 Simon이 최초의 대행사 운영 투자 그룹이라고 부르는 것입니다. 그리고 그들이 영혼이없는 것이 아니라는 것을 증명하기 위해 Vested는 사내 요가 스튜디오 (물론 스트레스받는 월 스트리터를위한)와 유명 회사 바를 운영하고 있습니다. Ed Filipowski와 Julie Mannion.의례 KCD

28. KCD
작년 목록 : N / A
종업원 수 : 283 명
리더십 : Ed Filipowski, 사장; Julie Mannion, 사장
설립 : 1996 년

연례 MET Costume Institute Red Carpet의 독점 대행사로서의 공연만으로 KCD가 우리 명단에 올랐을 것입니다. 하지만 22 세의이 회사는 Apple, Alexander Wang, 소매 업체 Farfetch, Maison Margiela, Rick Owens, CFDA Awards, 인기 와 워너 브라더스 픽쳐스 (Warner Bros. Pictures)는 패션 창공에서 입지를 굳히고 있습니다. 보너스 : 작년 말 Hudson Yards에 인접한 HQ로 이사 한 후 1 월에 에이전시는 디자이너가 쇼룸, 미디어 행 아웃 또는 사진 촬영 공간으로 사용할 수있는 1,100 평방 피트 공간 인 Showroom475를 열었습니다. Ken Makovsky.의례 Makovsky

29. 마코프 스키
작년 목록 : 22
직원 : 52
리더십 : Ken Makovsky, 사장
설립 : 1979 년

소란스러운 시간은 커뮤니케이션 회사에게 특히 유용 할 수 있습니다. 특히 Makovsky만큼 안정적이고 똑똑하다면 더욱 그렇습니다. 에이전시로서의 싱크 탱크 인 Ken Makovsky의 여전히 독립된 회사는 비즈니스에서 가장 큰 두뇌를 채용 한 다음 의료 기술에서 제약, 컨설팅, 금융에 이르기까지 복잡한 고객을 끌어들이는 것처럼 보입니다. 이러한 관계의 대부분은 기록에 남지 않지만, 우리는 글로벌 입지를 가진 거대한 브랜드에 대해 이야기하고 있습니다. 회사는 고객이 알고있는 것보다 문제와 산업에 대해 더 많이 배울 수있는 도구를 얻습니다. 보너스 : 회사는 인포 그래픽을 위해 전임 만화가를 고용합니다. 사라 피츠 모리스.의례 Fitz & Co.

30. Fitz & Co
작년 목록 : N / A
직원 수 : 20
리더십 : Sara Fitzmaurice, 창립자, CEO 및 사장
설립 : 1995 년

예술계의 최첨단에는 장갑처럼 피츠하는 PR 회사가 있습니다 (죄송합니다). Sara Fitzmaurice는 전 세계에서 Art Basel의 작품을 다루며 박람회의 중소 규모 갤러리리스트로부터 가장 활발한 현대 및 현대 미술을 조명합니다. 미국으로 돌아가서 캘리포니아의 Gagosian 갤러리와 뉴욕의 브루클린 박물관은 Fitz에 의존하여 가장 큰 특종을 보호합니다. 그리고 BMW, eBay 및 HBO와 같은 회사가 예술 현장에 대한 정보가 필요할 때 누구에게 전화해야하는지 정확히 알고 있습니다. Liz Kaplow.오로라 로즈 / 패트릭 맥 멀란

31. Kaplow
작년 목록 : 26
직원 수 : 60
리더십 : Liz Kaplow, 설립자, 사장 겸 CEO
설립 : 1991 년

이 목록에서 Kaplow의 위치는 새로운 비즈니스에서 나온 것이 아니지만 StitchFix, Fidelity의 bSolo, 메이크업 브랜드 wet n wild, Perfectil 등이 많았습니다. Kaplow가 CVS 및 Target, 23andMe 및 Laura Mercier와 같은 새로운 주요 고객과 함께 다른 대행사가 죽이는 브랜드와 수십 년에 걸친 관계도 중요합니다. 그들은 비즈니스에서 가장 전략적인 인플 루 언서 마케팅 중 일부에 대해 Kaplow에 충성하며 브랜드 메시지를 멀티 플랫폼 대기업으로 확대하는 회사의 확고한 요령과 함께 예를 들어 뷰티 이미지에서 변경되지 않은 이미지를 승인하는 CVS의 BeautyMark 캠페인을 통해 더 많이 생성되었습니다. Kaplow가 참여한 후 10 억 회 이상 노출되었습니다. 물론 올해 대의 및 목적 실천을 시작하는 끊임없는 설립자 Liz Kaplow에게는 아직 충분하지 않습니다. Jonathan Gasthalter.의례 Gasthalter & Co.

32. 게스트 호스트 & Co.
작년 목록 : 18
직원 수 : 10
리더십 : Jonathan Gasthalter, 매니 징 파트너
설립 : 2016 년

조나단 가스 탈터가 사드를 떠난 지 불과 2 년이 지났나요? Gasthalter (회사)가 헤지 펀드 산업을 포괄하는 2018 년 Absolute Return 순위를 지배하기 때문에 우리는 여전히 그것을 믿지 못합니다. 의미? Gasthalter의 헤지 펀드 고객은 Prosek (Absolute Return 목록에서 2 위), ASC Advisors (3 위) 또는 강력한 Edelman (4 위)의 고객보다 더 많은 돈을 관리합니다. 그 모든 것은 Gasthalter와 승무원이 David Tepper가 NFL 프랜차이즈 캐롤라이나 Panthers를 23 억 달러에 인수하고 666 Fifth Ave. 인수를 통해 Brookfield 자산 관리를 맡았으며 두 사람이 엄청나게 높은 프로필 헤지 펀드 출시 : Exodus Point 및 D1 Capital. Gasthalter는 이제 2016 년에 단 2 명에서 최대 10 명입니다. 우리는 그들의 급여 비용이 계속 증가 할 것으로 예상합니다. Chris Boneau와 Adrian Bryan-Brown.의례 Boneau / Bryan-Brown

33. Boneau / Bryan-Brown
작년 목록 : 50
직원 수 : 15
리더십 : Chris Boneau 및 Adrian Bryan-Brown, 공동 창립자
설립 : 1991 년

킹콩 on Broadway는 고객 중 하나이지만 대행사의 별명이 될 수도 있습니다. 극장 마키만큼 Gotham 고정물 인 Boneau / Bryan-Brown은 또 다른 boffo 년을 맞이했습니다. Playbill 컬렉션에는 해리 포터와 저주받은 아이 , 못된 소녀들 , 헤드 오버 힐 , 스폰지 밥 보글 여름 : 도나 섬머 뮤지컬 . 물론 전례없는 25 년 동안 애틀랜틱 극장 회사로, 20 년 동안 맨해튼 극장 클럽을 대표했습니다. 또한 Audible은 Harry Clarke 및 Sakina ’s Restaurant과 같은 극장 프로젝트를 위해 BBB를 사용했습니다. 출시 예정 : 브로드 웨이 적응 레드 밀 , Duncan Sheik과 Lynn Nottage는 꿀벌의 비밀스런 삶 . 사라 버만.의례 Berman Group

3. 4. Berman 그룹
작년 목록 : 25
종업원 수 : 46 명
리더십 : Sarah Berman, 설립자 겸 사장
설립 : 2006 년

Sarah Berman의 탁월한 능력을 갖춘 대행사의 수익은 대부분 새로운 브랜드의 Newmark Knight Frank의 전문적인 출시 덕분에 20 % 증가했습니다. 이 회사는 또한 세계 최대 부동산 컨퍼런스 인 MIPIM과 MAPIC를 대표합니다 (MIPIM은 올해 30 주년이됩니다). 혁신가였던 Berman은 부동산에 대한 생명 공학의 영향을 조사하는 싱크 탱크에서 여러 뉴욕시 정부 기관과 협력하고 있습니다. 이 회사는 또한 Berman 소속의 16 개 조직과 함께 비영리 단체와 광범위한 작업을 수행합니다. 앨런 파커.의례 Brunswick Group

35. Brunswick Group
작년 목록 : N / A
종업원 수 : 969 명
리더십 : Neal Wolin, CEO; Nikhil Deogun, CEO Americas; Alan Parker, 회장
설립 : 1987 년

2018 년 상반기에 발표 된 거래의 가치가 40 % 증가한 것은 Brunswick이 화제를 모으는 이유의 일부일뿐입니다. 가장 신중한 기업들은 올해 전 재무부 장관 닐 울린을 CEO로 지명하고, 전 Investis CEO를 최고 운영 책임자 (COO)로 징집하고, CNBC의 오랜 임원 인 니힐 데오 건을 미국과 미국의 CEO로 유인하는 등 심각한 방식으로 고위직을 뒤흔들 었습니다. 수석 파트너. 그리고 MoMA의 전 최고 커뮤니케이션 책임자 인 Kim Mitchell도 Brunswick의 예술 실무 책임자로 뛰어 들었습니다. 전 세계적으로이 회사는 M & A 거래를위한 합병 시장 리그 테이블에서 전 세계 1 위 자리를 차지하고 있습니다. 그것은 큰 문제라고 들었습니다. Alison Brod.의례 Alison Brod

36. Alison Brod 마케팅 + 커뮤니케이션
작년 목록 : 48
종업원 수 : 68 명
리더십 : Alison Brod, 설립자 겸 CEO; Jodi Hassan, 교장
설립 : 1995 년

이름을 딴 창립자 인 자연의 힘에 의해 Alison Brod는 카테고리가 아닌 창의성과 관계를 전문으로하는 수준으로 올라갔습니다. 미용 대행사의 뿌리에서 Alison Brod Marketing + Communications (현재 명칭)는 Kraft 및 Heinz 브랜드, Converse, Hoegaarden, Walmart의 Allswell 및 전 세계적으로 Corona를 대표합니다. 비할 데없는 영향력있는 영향력과 함께 회사의 강점은 이제 Country Time Lemonade의 레모네이드 스탠드 어린이를위한 천재적인 Legal Aid 클리닉, Burger King의 치킨 프라이 핑크 택스 스턴트, Corona의 플라스틱 웨이브와 같은 전 세계의 경험 마케팅입니다. 런던의 폐기물 조각상. 우리는 대중 문화를 탈취한다고 Brod는 적절하게 말했다. 스티브 마틴.의례 Nasty Little Man

37. Nasty Little Man
작년 목록 : 17
직원 수 : 6
리더십 : Steve Martin, 창립자 겸 소유자
설립 : 1992 년

크로스 오버 히트작이라고 부르세요. 스티브 마틴의 가게는 올해 톰 요크의 루카 구아 다니 노의 브레이크 아웃 사운드 트랙으로 영화에 등장했습니다. 숨가쁨 재부팅하십시오. Nasty Little Man은 계속해서 일하는 Yorke와 함께 Metallica, LCD Soundsystem, Foo Fighters 및 Radiohead를 포함하여 음악계의 가장 큰 이름을 계속해서 대표합니다. 팀은 또한 U2의 Experience + Innocence 투어를 결승선으로 가져 왔고 Paul McCartney가 1982 년 이후 첫 번째 미국 1 위 앨범을 이집트 역 . 피팅, 폴 경과 마찬가지로 Nasty 팀은 실행중인 밴드입니다. Lisette Sand-Freedman, Liza Suloti, Michelle Sokoloff 및 Brad Zeifman.거스 프리드먼

38. 그림자
작년 목록 : N / A
종업원 수 : 48 명
리더십 : Brad Zeifman 및 Lisette Sand-Freedman, 공동 창립자 및 CEO; Michelle Sokoloff 및 Liza Suloti, 파트너
설립 : 2007

Aerie는 올해 빅토리아 시크릿을 란제리 왕좌에서 무너 뜨리는 데 진지한 노력을 기울였습니다. 그리고 그 비밀 무기 중 하나는 섀도우 였는데, 강력한 캠페인은 신체 현실에 대한 브랜드 메시지를 증폭 시켰습니다. 한때 괜찮은 실적을 가진 전통적인 PR bicoastal PR 회사였던 Shadow는 진지한 창의력과 실제로 의미있는 영향력있는 관계를 가진 강력한 마케팅 대행사로 발전했습니다. 실제로 이러한 영향력있는 사람 중 하나는 Shadow 파트너 인 Liza Suloti입니다. 아침에 정기적으로 참석하여 전략적으로 패키지화 된 세그먼트에서 클라이언트와 비 클라이언트를 모두 선전하는 사람을 보여줍니다. 올해 비즈니스 우승 : 1 호텔, Bulletproof, La Mer, Blue Nile Diamond 및 Serena Williams의 Serena 등. 더욱 인상적인 것은 Aerie (11 년), Tribeca Film Festival (10), Estée Lauder (7), Pottery Barn (5)과 같은 고객의 재직 기간입니다. 조엘 프랭크와 매튜 셔먼.의례 Joele Frank

39. 조엘 프랭크
작년 목록 : 34
종업원 수 : 130 명
리더십 : Joel Frank, 관리 파트너; Matthew Sherman, 사장
설립 : 2000 년

M & A는 Joele Frank의 빵과 버터입니다.이 회사는 해당 부문을 다루는 Corporate Control Alert와 같은 아울렛에서 지속적으로 전문 분야 1 위를 차지하고 있습니다. 올해 bicoastal 기관은 Broadcom, Brookfield, Bemis, Forest City 및 Salesforce가 포트폴리오를 강화하는 데 도움을주었습니다. Frank 's는 또한 Toys 'R'Us, Mattress Firm 및 Rockport 모두가 2018 년 지침의 혜택을 받고있는 파산을 통해 소매 업체를 확보하는 데 현명합니다. 내부 관점에서 Frank는 젊은 인재를 유지하는 데 탁월합니다. 회사 이사의 절반이 30 세 미만입니다. 그들 대부분은 5 년 넘게 매장에서 일했습니다. 재미있는 사실 : 회사는 공무원 -공식 이름은 인기있는 Joele Frank Wilkinson Brimmer Katcher입니다. 마이클 시트 릭.의례 Sitrick

40. 시트 릭 앤 컴퍼니
작년 목록 : N / A
직원 수 : 50
리더십 : Michael Sitrick, 설립자 겸 CEO
설립 : 1989 년

Harvey Weinstein의 대표로서 Michael Sitrick의 단명 한 활동은 올해 자체 이야기가되었습니다. 불명예스러운 Papa John의 CEO 인 John Schnatter를위한 회사의 작업도 마찬가지였습니다. 그러나이면에서는 Sitrick의 위기 지향적 기업이 악명 높은 고객이 아닌 고객에게 더 큰 타격을줍니다. 카타르 대사관에서 구겐하임과 테라 노스에 이르기까지 회사는 명단을 보호하기 위해 날카로운 이빨과 더 날카로운 본능을 가지고 있으며 대부분은 위기에 대처하고 있습니다. Sitrick은 그의 2018 년 자서전 및 자조 책을 통해 조언하지만 The Fixer : 바이러스 미디어 시대에 명성을 구하기위한 비밀 — 항상 미디어에 응답하기 위해 Sitrick and Company는 정보 요청에 응답하지 않았습니다. 그는 시간당 $ 1,000를 청구하고 회의에 걸프 스트림 제트기를 날리기 때문에 마이클은 우리가 생각하는 것을 신경 쓰지 않을 수 있습니다. Christine Abbate.의례 Notiva

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41. 공지 사항
작년 목록 : 39
직원 수 : 18
리더십 : Christine Abbate, 회장
설립 : 1996 년

Christine Abbate는 시도한다면 올해를 더 잘 디자인 할 수 없었을 것입니다. 밀란, 미니애폴리스 및 오리건 주 포틀랜드의 새로운 사무실은 분주합니다. 그들은 Larson Juhl, Room & Board 및 Finnish Cultural Institute와 같은 새로운 고객에게 서비스를 제공하고 있으며 새로운 부서는 Francisco-Gonzales Pulido의 회사 FGP Atelier, 인테리어 디자인 회사 Ghislaine Viñas, Turret Collaborative 및 peripatetic을 포함한 인테리어 디자이너 및 건축가를 교체하고 있습니다. Vanessa DeLeon은 수익이 8 % 증가했습니다. 그리고 회사는 아주 멋진 일을했습니다. Novità가 브루클린 상공 회의소를 위해 공동 창립 한 쇼인 Brooklyn Designs는 올해 브루클린 박물관으로 이전했으며 Abbate의 승무원은 10 주년 기념 건축 및 디자인 영화제와 북미 최대 상업 디자인 쇼인 NeoCon의 마케팅을 관리했습니다. 슬레이터 길린, 메그 코놀리, 케이트 화이트.의례 Meg Connolly Communications

42. Meg Connolly Communications
작년 목록 : 40
직원 수 : 9
리더십 : Meg Connolly, 교장; Slater Gillin, 수석 부사장 겸 크리에이티브 디렉터; Kate White, 수석 부사장
설립 : 2006 년

올해 20 % 성장한 Meg Connolly의 소형 회사는 힘이 크기와 관련이 없음을 다시 한 번 증명했습니다. 이 에이전시는 2018 년 Vik Retreats, St. Regis, Faena, Savoir Beds 및 Graduate Hotels와 같은 최상위 고객을 포함하여 많은 유기적 확장을 보았습니다. 그러나 Connolly의 팀이 Ritz-Carlton 브랜드 (및 새로운 요트 컬렉션), Jackson Hole의 초대형 Caldera House 및 스코틀랜드의 새롭게 활력을 되찾은 Gleneagles 리조트에서 요리를 실제로 얻은 새로운 비즈니스입니다. PR 외부를 거의 활용하지 않는 Hermes조차도 Connolly를 Hermes 셀프 서비스 식기 출시에 신뢰했습니다. 회사 대표 자매 브랜드 인 Saint-Louis와 Puiforcat이 있기 때문에 놀랄 일이 아닙니다. Keith Zakheim.의례 Beckerman PR

43. Beckerman PR
작년 목록 : N / A
종업원 수 : 90 명
리더십 : Keith Zakheim, CEO
설립 : 1989 년

어떤 사람들은 뉴욕 부동산이 성층권 수준이라고 말합니다. Beckerman에게는 말 그대로 사실입니다. 금년에 개발 고객의 화려한 요청과 함께 (자세한 내용은 잠시 후)이 회사는 올해 Axiom Space의 Philippe Starck이 설계 한 개인 우주 정거장을 나섰습니다. 지면에 단단히 고정되어 있지만 거의 창의적입니다. Kearny Point와 같은 고객, 130 에이커의 NJ 조선소를 다용도 창의적인 캠퍼스로 영리하게 변형하고, 2 백만 평방 피트 규모의 거대한 Bell Labs 건물을 적응 형으로 재사용합니다. Holmdel, NJ 다른 고객 : Berkshire Hathaway Home Services, Aurora Capital Associates, Mack-Cali Realty Corp., Mission Capital Advisors 등. 보너스 : 이미 공격적으로 디지털화되어있는 Beckerman은 국영 기업인 Chicago Digital을 인수하여 SEO 및 네이티브 광고와 같은 강력한 실행 영역으로 나아가고 있습니다.
Jamie Lynn Sigler와 Sarah Evans.의례 J 홍보

44. J 홍보
작년 목록 : 45
종업원 수 : 71 명
리더십 : Jamie Lynn Sigler 및 Sarah Evans, 파트너
설립 : 2005 년

두 명의 대학 친구가 시작한 사업에는 나쁘지 않습니다. JPR의 수익은 올해 1,000 만 달러를 넘어 설 것으로 예상되며 이는 인디 에이전시의 큰 업적입니다. Jamie Lynn Sigler와 Sarah Evans는 고객 목록을 만드는 것만큼이나 고객 목록을 큐레이팅하여 현재 위치에 도달했습니다. 그 결과 여전히 엄선 된 느낌을주는 다양한 호텔 및 목적지 포트폴리오가 탄생했습니다. 더욱 인상적인 것은 J의 매출이 모든 사무실에서 급증하고 있다는 것입니다. 올해 영국 사업만으로도 두 배가되었습니다. Visit North Carolina 및 Visit Utah와 같은 대규모 신규 고객, Gurney ’s Yacht Club 및 Setai Miami Beach와 같은 명망있는 프로젝트, Relais & Chateaux 및 Ritz-Carlton과 같은 충성도 높은 장기 고객이 이러한 수익을 올렸습니다. 인플 루 언서의 인플 루 언서 회사 인 J도 올해 유료 소셜을 시작하고 샌디에고에있는 자체 건물에 행복하게 자리 잡은 디지털 분석가를 고용했습니다. 제임스 라 포스.의례 LaForce

오분의 사. LaForce
작년 목록 : N / A
종업원 수 : 90 명
리더십 : James LaForce, 창립자 겸 사장
설립 : 2016 년

올해 광범위한 승리를 거둔 후 LaForce 분류 시도를 중단했습니다. 2018 년 트로피 중 : Carl ’s Jr. 및 Hardee ’s를 포함하는 CKE Restaurants; 고급 체육관의 새로운 환대 브랜드 인 Equinox Hotels; The James, The Beekman 및 AC Hotels를 포함한 기타 호텔; Sotheby가 소유 한 고급 가구 위탁 업체 Viyet; 그리고 Mount Gay Rum. Lexus조차도 시내의 Intersect 컨셉 공간을 위해 LaForce를 활용했습니다. 20 년이 지난 후에도 James LaForce의 승무원은 비슷한 규모의 회사가 따라 올 수없는 방식으로 창의적인 작업과 단호한 전략을 연결합니다. LaForce는 획득 한 미디어에 확고한 초점을 유지하고 있지만 원래의 인플 루 언서 회사 중 하나이며 럭셔리 부문에서 점점 더 중요한 부분 인 브랜드 파트너십에서이를 죽입니다. Jennifer Bett Meyer와 Melissa Duren Conner.의례 Jennifer Bett Communications

46. 제니퍼 베트 커뮤니케이션
작년 목록 : N / A
종업원 수 : 24 명
리더십 : Jennifer Bett Meyer, 설립자 겸 사장; Melissa Duren Conner, 파트너 겸 전무 이사
설립 : 2013 년

여성을 옹호하는 대행사가되기에 좋은시기이지만, 이는 Jennifer Bett Meyer의 젊은 회사를 추진하는 일의 일부일뿐입니다. Glenda Bailey의 어시스턴트 하 퍼스 바자 , Meyer는 이제 편집자가 그녀 문. 스타트 업과 스토리 텔링을 강조함으로써 그녀의 5 년 된 회사는 힙 스터 홈 브랜드 Branch Basics에서 제 3 차 커피 시장 Trade, 여성이 운영하는 여성 중심 보충제 제조업체 Binto에 이르기까지 눈길을 끄는 고객의 신뢰를 얻었습니다. JBC의 직원 수와 고객 명단은 모두 올해 두 배로 늘어났습니다. 건강 및 웰니스 관행이 4 명의 고객에서 14 명으로 급증했습니다. 그리고 천재적인 움직임으로 우리는 다른 회사들도 모방 할 것이라고 확신합니다. 국제 여성의 날에 JBC의 여성 기업가를위한 오픈 하우스는 60 명 이상의 비즈니스 희망을 끌어 냈습니다. 새로운 로스 앤젤레스 사무소와 파트너이자 MD Melissa Duren Conner가 현재 공동 조종사를 운영하고 있으므로 2019 년이 더 큰 수익을 가져다 준다는 것을 Bett (다시 한 번 죄송합니다) 할 것입니다. 베카 패리쉬.의례 Becca Parrish

47. 베카
작년 목록 : 31
직원 수 : 30
리더십 : Becca Parrish, 설립자
설립 : 2004

올해 James Beard Awards 시음 거리에 있다면 Becca Parrish 파티에 참석했을 것입니다. 맛있게 드세요 , 귀하 그리고 Gibson은 가장 많이 화제를 모은 야회를 주최했습니다. Food PR의 여왕은 또 다른 4 스타 해를 보냈고, L.A. 사무실 크기를 두 배로 늘리고 Blue Apron의 재능을 밀렵했습니다. 그녀의 팀은 또한 Chateau Marmont에서 Jay-Z의 Oscars 파티를 계획하고 새롭게 개조 된 Four Seasons Palm Beach를 열었습니다. Eric Ripert 및 Tom Colicchio와 같은 Becca의 요리 스타 명단은 올해 바이러스 성 Queer Eye 스타 Antoni Porowski를 포함하도록 성장했습니다. 활동주의의 역사를 이어 가면서이 회사는 Women in Hospitality United를 시작하는 데 도움을주기 위해 #MeToo 운동의 힘을 활용했습니다. 래리 콥.의례 TASC 그룹

48. TASC 그룹
작년 목록 : N / A
직원 수 : 12
리더십 : Larry Kopp, 설립자
설립 : 2005 년

Larry Kopp은 법과 질서 진실, 정의, 미국식으로. 2005 년 TASC 그룹을 설립 한 이래 한때 Harland Diamond 박사는 살해 된 플로리다 청소년의 가족 인 Susan Bro (살해당한 Charlottesville 활동가 Heather Heyer의 어머니)를 포함하여 10 년 동안 가장 유명한 사회 활동가 중 일부를 대표했습니다. Trayvon Martin, 그리고 소개가 필요없는 Russell Simmons. 올해 Kopp과 그의 승무원은 컨소시엄이 너덜 너덜 한 Weinstein Co.를 인수하기로 한 Maria Contreras-Sweet에게 자문을 구했습니다. Amalgamated Transit Union에 Uber 및 Lyft 드라이버 조합에 대해 조언했습니다. 인신 매매 방지 조직 Unitas가 선구적인 디지털 만화를 시작하도록 도왔습니다. 한편 Kopp의 정규 명단에는 United Way of New York City, Baruch College, Stella Adler 연기 스튜디오, Bedford Stuyvesant Restoration Corporation 및 Mount Sinai의 정형 외과와 같은 NYC 보물이 포함됩니다. 보너스 : 1985 년 Kopp은 David Mamet이라는 젊은 극작가와 함께 Atlantic Theatre Company의 설립을 도왔습니다. 낸시 프리드먼.Yumi Matsuo

49. NJF
작년 목록 : 43
직원 : 52
리더십 : Nancy J. Friedman, 파트너
설립 : 1987 년

작년에 그녀의 회사를 글로벌 마케팅 담당자 MMGY에 매각 한 이후 설립자 Nancy Friedman은 계속해서 목적지와 환대를 지배하는 팀을 이끌고 있습니다. 신규 사업에 대한 논스톱 시세 테이프에는 Amtrak, VisitDallas, 캘리포니아 주, 영국령 버진 아일랜드,시 놀라 호텔, 코스타리카, Visit Rhode Island, Generator 호텔 및 Marriott가 포함됩니다. Asbury Park (NJF가 장소를 다시 시작하는 데 도움이 됨), Pod 호텔, Borgata, 30 년 동안 충실한 Spring Creek Resort 및 Jackson Hole에서 오랜 고객이 계속 소음을 내고 있습니다. 모회사가 계속해서 여행 PR 에이전시 (런던에 2 개, 가장 최근)를 늘리면서 NJF는 더 큰 샌드 박스를 확보하고 있습니다. Friedman은이를 글로벌 고객을위한 교차 수분이라고 부릅니다. 그리고이 전체 목록에서 가장 재미있는 사실 중 하나에서, NJF는 올 여름 가문비 나무 다이브 Asbury Lanes의 재개 장에서 보스 자신을 놀래키는 것으로 알려졌습니다. 티파니과 르나 치아.의례 Kite Hill

오십. Kite Hill PR
작년 목록 : N / A
직원 수 : 30
리더십 : Tiffany Guarnaccia
설립 : 2014

작년에 우리는 Tiffany Guarnaccia의 에이전시를 최고의 전문 회사로 지명했습니다. 올해 Kite Hill은 전체 상위 50 위를 차지했습니다. 주요 에이전시 인 Dentsu의 Merkle, McCann의 Momentum Worldwide, 글로벌 미디어 회사 Future PLC와 같은 신규 고객과 함께 Guarnaccia는 NYC 및 Tel Aviv에 기반을 둔 기술 홍보 회사 Cutler PR을 인수하고 Kite Hill Experiences 지점에서 전체 제작 스튜디오를 시작했습니다. 또한 NYC의 연례 커뮤니케이션 주간을 생성합니다. 런던의 기술 PR 회사 인 Kite Hill은 독일 토론토와 함부르크에서 Communications Week를 시작하여 더욱 전 세계적으로 진출했습니다. Guarnaccia의 끊임없는 비즈니스 혁신으로 올해 40 % 성장했습니다. 대부분은 콘텐츠 제작과 구식 미디어 관계에서 비롯됩니다. Power 50, Kite Hill에 오신 것을 환영합니다.

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그래서 어떻게이 목록에 내 회사를 올릴 수 있습니까? 부분

매년 우리는 귀사를 PR Power 50에 진입시킬 수있는 방법에 대해 한두 가지 질문을받습니다 (두 번 이상). 그리고 매년 우리는 그것이 어떻게 작동하는지 이해하도록 돕는 데 조금 더 나아집니다. 아래의 빠른 FAQ 덕분에 올해도 포함됩니다.

출품작을 제출하는 절차는 무엇입니까?

공식적인 절차도없고 참가 양식도 없습니다. 고려할 수있는 가장 좋은 방법은 귀사의 계정 수주, 대규모 채용, 주요 캠페인 및 기타 뉴스에 대해 1 년 내내 게시하는 것입니다. 연락하는 방법은 여러 가지가 있지만 가장 쉬운 방법은 PRPower50@observer.com으로 이메일 촬영 . 한 회사는 고객을 박물관에 데려갔습니다. 다른 하나는 오프닝에서 Springsteen을 수행했습니다. 또 다른 회사는 입법안에서 바늘을 옮기는 것을 도왔습니다. 모든 것이 중요합니다.

목록에 올릴 사람을 어떻게 선택합니까?

다시 말하지만, 프로세스는 완전히 주관적이므로 Power List는 수익 또는 규모에 따라 업계 순위와 다릅니다. 무역 미디어는 이미 그렇게하고 있습니다. 대신 우리는 에이전시의 연도에 대한 큰 그림을 고려합니다. 고객이 더 큰 국가 대화의 일부였습니까? 캠페인이 대중 문화로 넘어 갔나 요? 회사에서 수상 경력이있는 언론인, 전직 공무원 또는 유명 학자를 고용 했습니까? 회사의 업무가 경계를 허 물었습니까? 우리는 이와 같은 질문 등을 고려합니다.

다른 목록은 무엇입니까? 카테고리별로 에이전시에게 수여하는 목록은 무엇입니까?

우리는 PR Power List에 50 개의 자리 만 올렸지 만 훌륭한 일을하고있는 회사를 훨씬 더 많이 보게됩니다. 우리는 가능한 한 많은 대행사에 주목하기 위해 카테고리 목록을 만들었습니다. 올해 고려중인 회사 풀에서 선택합니다.

내 회사는 작년에 명단에 올랐습니다. 이제 우리는 그렇지 않습니다. 어떻게 된 거예요?

아무것도. 또는 더 나은 말로, 당신은 아무 잘못도하지 않았습니다. 목록의 동적 특성은 업계 자체의 활력을 반영합니다. 이 글을 읽고 있다면 PR이 빠르게 변하고 있다는 사실을 알려줄 필요가 없습니다. Power 50과 카테고리 목록은 업계의 초상화만큼이나 1 년의 스냅 샷입니다.

우리 회사는 목록에있는 일부 거대 회사보다 훨씬 적은 매출과 인원을 보유한 부티크 상점입니다. 저에게 불리하게 작용합니까?

전혀. 더 중요한 것은 작업의 질, 고객의 능력, 사고 리더십입니다.

그럼 내 회사는 2019 년에 온다 ??

이야기합시다.

John Bonazzo의 추가보고.

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