메인 혁신 미국은 주 4 일 근무에서 얼마나 멀리 떨어져 있습니까?

미국은 주 4 일 근무에서 얼마나 멀리 떨어져 있습니까?

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많은 연구에서 주 4 일 근무의 이점을 보여주었습니다.YOSHIKAZU TSUNO / AFP / Getty Images



지난 금요일 CNN 머니 아이디어를 2 개월 동안 시험 한 후 주 4 일 근무 정책을 시행 하려던 뉴질랜드의 한 회사에 대한 이야기를 발표했습니다.

주말 동안 더 많은 미국의 새로운 매체가이 이야기를 집어 들었고, 그 아이디어를 미국 직장에 이식 할 수 있는지에 대한 호기심 많은 토론을 불러 일으켰습니다. 결국 7 일 간격으로 반복되는 삶의 전체 개념은 완전히 사람이 만든 . 왜 우리는 고정 된 5와 2 분할에 더 가두어 야합니까?

뉴질랜드 기업인 Perpetual Guardian의 CEO 인 Andrew Barnes는 직원들이 주 5 일이 아닌 4 일 근무하게함으로써 동기를 부여하고 활력을 불어 넣고 충성스럽고 충성스러운 인력을 확보 할 수 있으며이를 위해 일하는 혁신적인 방법이 될 수 있다고 말했습니다. 다른 직장도 마찬가지입니다.

미국에서 주 4 일 근무를 도입하는 것이 불가능하다고 생각하는 사람이라면 주 5 일 근무의 현대 표준이 최근까지 거의 표준이 아니었다는 사실을 알아야합니다.

간략한 역사적 요약 : 월요일부터 금요일까지 일하는 개념은 1908 년 뉴 잉글랜드의 한 공장에서 발명되었습니다. 그때까지 미국 노동자들은 기독교 예배를 위해 일요일 전체를 쉬었습니다. 공장 주인은 처음에는 유대인 노동자들에게 토요일 안식일을 지키고 일요일에 일을 보충 할 필요가 없도록 주말에 이틀을 제공했습니다. 주인은 나중에 모든 근로자에게 이틀간의 주말을 연장했으며 더 많은 고용주가이를 따랐습니다.

하지만 1930 년대의 대공황 이후 미국에서 주 5 일 근무가 사회적 규범이되었고 훨씬 후에 비 기독교 국가들이 그 예를 따랐습니다.

예를 들어, 중국은 1995 년까지 주 ​​5 일 근무를 제정하지 않았습니다 (WTO 가입 조건으로보고 됨). 일본은 1980 년에서 2000 년 사이에 점차적으로 작업 계획을 도입했습니다 (많은 학교가 여전히 토요일 반나절 개교). 많은 무슬림 국가들은 금-토요일 주말에 종교 예배 시간을 갖습니다. 멕시코와 인도와 같은 일부 국가에서는 여전히 월요일부터 토요일까지 일합니다.

주 5 일을 줄이기위한 제안도 새로운 것이 아닙니다.

Google 공동 창립자 인 Larry Page는 주 4 일 근무를 고려했습니다. Owen Jones, 노동 문제 칼럼니스트 수호자 , 열정적으로 같은 아이디어를 옹호했습니다. 말할 것도없이, 학술 연구 단축 된 주 작업의 이점을 보여줍니다.

그러나 실제로 주 4 일 근무가 적어도 미국에서는 항상 서류상만큼 좋은 것은 아닙니다.

Barnes에 따르면, 사무실에서 보내는 시간 [수]에 대해 신경 쓰지 않고 우리가 얻는 것에 더 신경을 쓰는 뉴질랜드의 Perpetual Guardian과는 달리 미국 보스는 확실히 시간에 신경을 씁니다. 5 일이 아닌 4 일 근무? 좋아. 하지만 여전히 일주일에 40 시간을 투자해야합니다!

뉴욕에 본사를 둔 공연 예술 단체 인 Symphony Space는 직원들이 주 5 일 또는 주 4 일 10 시간 근무할 수 있도록합니다.

경영 컨설턴트 인 David Stevens는 2014 LinkedIn 게시물 그의 옛 고용주 중 하나가 비슷한 정책을 가지고 있었다는 것입니다. 회사는 두 팀이 월요일부터 목요일까지, 다른 하나는 화요일부터 금요일까지 4 일씩 따로 근무하도록하여 대부분의 회사처럼 주 5 일 업무를 수행 할 수있었습니다. 하지만 두 팀 모두 하루에 10 시간 씩 일해야했습니다.

근무일 수가 줄어들 기 때문에 근무 시간이 길어지는 것은 주 4 일 근무를 비판하는 사람들의 주요 관심사입니다.

이 아이디어의 주된 문제는 어떤 작업을 수행해야하든 동일한 시간 내에 수행해야한다는 것입니다. 오하이오 주립 대학의 공중 보건 교수 인 Allard Dembe는 대화 2016 년.

5 번의 8 시간 교대 근무는 4 번의 10 시간 교대로 근무하는 것과 같습니다. 사실입니다. 그러나 이러한 일정의 의미는 다릅니다. 위험은 평상시보다 긴 근무일 동안 축적되는 피로와 스트레스의 결과로 발생할 수있는 건강상의 영향을 무시하는 것입니다.

분명히 다른 나라에서는 문제가되지 않습니다.

예를 들어 네덜란드에서는 주 4 일 (하루 8 시간) 근무가 이미 표준입니다. 네덜란드 정부 통계에 따르면 CNN, 네덜란드의 평균 정규직 근로자는 주당 29 시간 만 일합니다.

이에 비해 미국인들은 일주일에 47 시간 일하며 많은 사람들이 더 열심히 일하십시오.

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