설립자이자 CEO인 Ayah Bdeir는 2011년에 littleBits를 출시했습니다.니나 로버츠 전화번호를 무료로 조회하는 방법이 있나요
엔지니어가 아니라면 어린 아이가 모듈식 전자 장난감 시스템을 가지고 노는 경우가 많습니다. 리틀비트 , 당신보다 전력 기술에 대해 더 많이 알고 있습니다.
LittleBits는 함께 찰칵하는 색상으로 구분된 전자 빌딩 블록을 만들어 아이들이 빠르게 조각을 조립하여 깜박이고, 회전하고, 구르고, 빛나고, 신호음을 울리고 윙윙거리는 작은 기계를 만들 수 있습니다.
Braganca의 비즈니스 뉴스 레터 구독
설립자이자 CEO인 Ayah Bdeir는 2011년 littleBits를 시작했으며 벤처 캐피탈 자금으로 6천만 달러 이상을 모금했습니다. LittleBits는 Bdeir가 MIT 미디어 랩에서 석사 학위를 취득한 후 이사한 뉴욕시에 본사를 두고 있습니다. 그녀는 원래 레바논 베이루트 출신입니다.
Bdeir는 littleBits의 넓은 Chelsea 공간에 있는 아늑한 사무실에 앉아 아랍 여성 이민자 설립자이자 STEM(과학, 기술, 공학 및 수학)의 여학생으로서 자신의 길에 대해 Braganca와 이야기했습니다. Bdeir에 따르면 littleBits 사용자의 40%가 소녀입니다.
Bdeir의 사무실은 작업 관련 메모, 엽서, 사진, 메모 및 인쇄물로 가득 찬 제멋대로인 게시판을 제외하고는 질서 정연합니다. 간격을 좁히다 오렌지 핑크 로고 - littleBits의 STEM 소녀들을 위한 새로운 이니셔티브.
첫째, 나는 5분 동안 대기실에서 littleBits 조각을 가지고 노는 전기에 대해 평생 배운 것보다 더 많이 배웠습니다.
당신만이 아니라 모두가 그렇습니다. 우리는 기술에서 매우 멀리 떨어져 있으며 항상 무언가 뒤에 숨겨져 있습니다.
littleBits 조각이 물리적으로 어떻게 함께 작동하는지 설명하십시오.
자석과 함께 결합되는 전자 빌딩 블록 시스템입니다. 조각은 색상으로 구분되어 있습니다. 파란색은 전원, 녹색은 출력, 분홍색은 입력, 주황색은 전선 또는 논리입니다. 우리는 다양한 발명가 키트를 만들고 있습니다. 일부는 가정용이고 다른 일부는 교실용이며 수업 계획, 커리큘럼 및 교사 자료가 있습니다.
littleBits는 어떻게 개념과 회사로 발전했나요?
저는 MIT Media Lab에서 석사 학위를 받은 후 뉴욕에서 2년 동안 금융 분야에서 일했습니다. 서류상으로는 대단한 일이었지만 하기 싫은 일을 그만두고 연구원이 되었습니다. 아이빔 , 예술 및 기술 연구실.
나는 ~에 노출되어 있었다 평생 유치원 미디어랩 그룹입니다. 그들은 발명했다 할퀴다 , 코드 블록을 이동하여 프로그래밍하는 방법을 아이들에게 가르칩니다. 의 발상지이기도 하다. 레고 마인드스톰 , 레고의 로봇 플랫폼. 그 그룹은 놀이를 통한 학습에 관한 것이었습니다. 엔지니어링과 창의성을 결합하는 힘을 보는 것은 고무적이었습니다.
Eyebeam에 있을 때 그 아이디어와 영감이 떠올랐습니다. 처음에 littleBits는 다음 질문에 답하기 위한 프로토타입 프로젝트에 불과했습니다. 전자 제품이 더 재미있을 수 있을까요? 얻기 쉬운? 창의적? 단지 기능적인 것과는 대조적입니다. 당시 littleBits는 엔지니어가 아닌 디자이너, 예술가, 어린이, 교육자를 위한 것이었습니다.
그렇다면 littleBits는 어떻게 프로토타입에서 어린이 중심 회사로 발전했을까요?
나는 프로토타입을 몇 개의 쇼에 가지고 갔다. 메이커 페어 , 그리고 부스에는 아이들의 줄과 줄이 형성되기 시작했습니다. 아이들은 떠나지 않을 것입니다! 그들은 무언가를 만들고 묻습니다. 이것이 내 야간 조명이 작동하는 방식입니까? 또는 그것이 엘리베이터 문이 항상 열리는 이유입니까?
나는 전구 순간을 했다. 나는 이 프로토타입이 아이들의 관심을 끌 수 있고 그들이 배우기를 요구한다면 이것은 엄청난 기회라고 생각했습니다.
STEM 성별 격차를 줄이기 위해 Snap The Gap을 시작했습니다. littleBits는 항상 STEM에서 소녀들에게 초점을 맞췄습니까?
LittleBits는 모든 성별을 위한 것입니다. 우리는 성 중립적인 제품과 경험을 만들고, 아이들은 악기, 거품 송풍기, 형제자매 경보기, 물건 보호기를 만들 수 있습니다.
STEM의 소녀들은 처음에 littleBits의 숨겨진 미션이었습니다. 내가 실행할 수 있을지 확신이 서지 않는 것을 주장하고 싶지 않았기 때문에 나는 그것에 대해 공개적으로 이야기하지 않았습니다. 그리고 소녀전용 제품 회사로 얽매이고 싶지 않았다.
Snap Gap의 세부 사항은 무엇입니까?
Snap Gap은 Disney와 협력하여 STEM의 성별 격차를 줄이는 것을 목표로 캘리포니아에서 1년 간의 파일럿 프로그램입니다. 우리는 10세 소녀들에 초점을 맞추고 있습니다. 각 소녀는 애니메이션에서 슬라임 만들기에 이르기까지 프롬프트, 챌린지 및 STEM 관련 수업이 있는 jam.com의 무료 멤버십과 함께 플레이할 수 있는 무료 littleBits 키트를 받게 됩니다. 각 소녀는 STEM 성인의 멘토링도 받게 됩니다.
10살이 왜 그렇게 중요한 나이인가?
10세가 되면 소녀들은 소셜 및 미디어 고정 관념을 인식하게 되며 STEM을 중퇴하기 쉽습니다. 시작해야 할 중요한 시기이지만 분명히 말씀드리고 싶은 것은 제품을 주고 가도 문제가 해결되는 것은 아닙니다. 이러한 외부 힘의 일부를 견딜 수 있도록 재료와 지원 시스템을 갖추는 것이 중요합니다.
그들 의지 남성 발명가, 과학자 및 엔지니어의 더 많은 이미지를 참조하십시오. 그들 의지 이것은 여자의 직업이 아니라고 들었습니다. 그들 의지 소년이나 소녀에게 놀림을 당합니다. 그들 의지 직장에서 차별을 경험한다. 그것들은 사실이며 더 이상 논쟁의 대상이 아닙니다.
레바논에서 자라면서 STEM 활동과 수업을 접할 수 있었습니까?
네, 부모님이 많이 도와주셨어요. [세]자매 중 나는 땜장이이자 발명가였다. 아버지는 지속적인 학습을 믿으셨고 우리에게 책과 소프트웨어를 사주셨습니다. 제독 64 . 내가 과학에 관심이 있었기 때문에 그는 나에게 화학 세트를 주었다.
엄마가 롤모델이셨어요. 나는 그녀의 연구를 보고 자랐고 그녀는 석사 과정을 하고 있었습니다. 나는 그녀의 졸업을 보았고, 일을 시작했습니다. 그녀의 친구들 중 많은 수가 전업주부이거나 사교계 명사였습니다. 지금은 내가 얼마나 운이 좋았는지 깨닫습니다. 그 당시에는 내가 운이 좋지 않다고 생각했습니다! [웃음]
이러한 예외적인 지원 배경에서 STEM 분야의 여성 비율을 받아들이기가 어렵습니까?
받아들일 수 없기 때문에 받아들이기 어렵다. 기술은 우리가 의사 소통하고, 먹고, 자고, 마시는 방식, 데이터를 조작하는 방식, 정체성, 배우는 방식 등 우리 삶에 막대한 영향을 미칩니다. 그것은 모두 기술 주도이며 기술은 남성에 의해 만들어집니다. 좋지 않습니다. 내가 어떻게 성장했는지와 상관없이 나를 화나게합니다. 2019 년입니다!
지난 달 60 분 STEM에서 소녀들에 대한 작품을 만들었습니다. Littlebits는 이야기의 큰 부분을 차지해야 했지만 우리는 제외되었습니다. 초점은 기본적으로 아이들에게 코딩하는 방법을 가르치는 조직인 code.org가 되었습니다. 설립자는 남자입니다. 우리는 꽤 화가 이것에 관해서.
그 60 분 에피소드에서는 소녀들을 코딩에 노출시키기만 하면 젠더 격차가 해소된다고 말했습니다. 그건 사실이 아니야. 프로그램이 실습 기술, 정서적, 사회적 부분을 다루는 것은 물론 커뮤니티의 일원이 되는 것도 중요합니다. 코딩하는 소녀들 과 흑인 소녀 코드 아주 잘 해내고 있으며, 360도 관점에서 문제를 해결하고 있습니다.
기술 스타트업의 아랍 여성 이민자 창업자는 어땠나요?
나는 이민자이자 여성으로서 다른 사람들이 더 쉽게 갈 수 있는 곳에 가려면 조금 더 열심히 일해야 했습니다. 하지만, 지금은 땀을 흘리지 않습니다.
아랍 여성이라는 고정 관념이 있습니다. 우리는 복종적입니다. 사실 아랍 여성들은 매우 강하고 수완이 있으며 종종 가정과 지역 사회를 이끌고 있습니다.
나는 끈기와 끈기가 있습니다. 나는 이것이 이민자들의 자질이라고 생각한다. 특히 레바논 출신이기 때문에 우리는 매우 기업가적입니다. 우리는 무엇이든 정부에 의존하지 않는 데 익숙합니다. 우리는 모든 것을 스스로 하기 때문에 정말 좋은 기업가 정신 기술에 도움이 됩니다.
이민자 설립자의 또 다른 이점은 항상 다른 관점, 다양한 계층, 경험, 배경 및 의견이 있다는 것을 아는 것입니다. 다른 언어를 구사하는 사람들, 여행하는 사람들, 다양한 배경에서 온 사람들도 그런 자질을 가지고 있습니다. 어떤 사람들은 진실은 하나이고 나머지는 모두 틀렸다는 불행한 편견을 가지고 있습니다. 이민자들은 그런 관점이 없는 경향이 있다고 생각합니다. 우리는 할 수 없습니다.
이 Q&A는 명확성을 위해 편집 및 압축되었습니다.
