JCPenney의 주가는 손실 확대로 인해 2018 년에 50 % 이상 하락했습니다.스콧 올슨 / 게티 이미지 소비자 뉴스를 정기적으로 팔로우하고 있다면 백화점에게 황금기가 아니라는 것을 알고 계실 것입니다. 그러나 아마존이 주도하는 전자 상거래 팩이 오프라인 소매 업체의 삶을 계속 먹어 치우고 있다고해서 업계 최고 경영진이 막대한 급여를받는 것을 막지는 못했습니다.
사례 : 문제가 발생한 백화점 체인 JCPenney가 새로 출범 한 CEO Jill Soltau가 작년에 근무한 지 3 개월 만에 무려 1,670 만 달러를 지불했다고 회사는 밝혔다. 대리 문 월요일에 SEC와 함께.
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이는 전년도 데이터에 따르면 다른 상장 된 백화점에서 최고 경영자들이 벌어 들인 것보다 상당한 프리미엄입니다.
예를 들어 Macy의 CEO Jeff Gennette는 2017 년에 1,080 만 달러를 벌었습니다. Nordstrom 공동 대표 인 Blake Nordstrom (올해 1 월에 사망)은 460 만 달러를 벌어 들였습니다. 지난 10 월 소매 업체의 파산 사가로 물러 난 Sears의 헤드 라인으로 유명한 회장 인 Eddie Lampert는 명목상 1 달러의 기본 급여와 주식 상여를 계산하지 않고 현금 보너스로 850,000 달러를 받았습니다. 이 모든 회사는 이달 말 규제 신고에서 CEO에 대한 2018 년 보상 수치를 발표 할 예정입니다.
물론 모든 CEO 보상 패키지와 마찬가지로 급여의 대부분은 종종 주식 보상과 다양한 종류의 보너스로 구성됩니다. Soltau의 경우 총 급여 중 600 만 달러는 서명 보너스의 형태로 제공되었으며 1,000 만 달러는 주식 상금이었습니다. 그 중 $ 413,000만이 그녀의 기본 급여이며 나머지는 다른 보상으로 분류됩니다.
이전에 Jo-Ann Stores의 CEO였던 30 년 경력의 소매 베테랑 인 Soltau는 지난 10 월 전 CEO 인 Marvin Ellison이 Lowe ’s로 넘어간 후 JCPenney의 책임자가되었습니다. 그녀는 손실 확대의 결과로 지난 5 년 동안 80 % 이상, 2018 년에만 50 % 이상 하락한 배틀 된 소매 업체를 돌아서야했습니다.
지난주 JCPenney는 수십 개의 상점을 닫다 축소는 116 년 된 회사가 새로운 소매 시대에서 자리를 찾을 수 있도록 Soltau의 전반적인 전략 전환의 일환입니다. 올해 지금까지 JCPenney는 가전 제품과 대부분의 가구 판매를 중단하여 특히 플러스 사이즈와 호황을 누리는 애슬 레저 부문에서 가정 용품과 여성 의류에 초점을 맞추고 있다고 Soltau는 말했습니다.
