18 세 미만의 학생 근로자는 중국 노동법의 직접적인 보호를받지 않습니다.게티 이미지 지난주 파이낸셜 타임즈 Apple의 iPhone 제조업체 인 Hon Hai Precision Industry Co (더 잘 알려진 Foxconn)가 소유 한 중국의 불법 아동 노동 (정확히 청소년 노동) 상점의 가면을 벗겼습니다. 보고서는 애플이 아이폰 X 생산을 예정대로 유지하기 위해 10 대들이 야근을하도록하고 있다고 말했다.
17 ~ 19 세 중학생 6 명은 파이낸셜 타임즈에 중국 중부 도시 정저우에있는 폭스콘 공장에서 강제 인턴십으로 9 월부터 하루 11 시간 일하고 있다고 말했다.
중국의 최저 근로 연령은 16 세입니다. 16 세에서 18 세 사이의 근로자의 경우 중국 노동법에 따라 하루에 8 시간 미만으로 근로가 제한됩니다.
중국 본토에 39 개의 공장을 소유하고있는 폭스콘은 수요일이 주장을 인정하고 뉴스가 나자마자 일일 근무 시간을 8 시간으로 줄 였다고 밝혔다. 파이낸셜 타임스는 보도했다.
학생들은 현지 직업 학교 훈련 철도 운영 사인 Urban Rail Transit School의 학생 인턴 3,000 명 중강제로시키다일을하십시오. 18 세의 한 학생은 일을 감독하기 위해 현장에 살았던 선생님이 일을 충분히하지 않았다고 소리를 지르겠다고 파이낸셜 타임즈에 말했다.
18 세 미만 학생의 고용은 중국에서 인턴십으로 간주되며 고용주가 직원과 법적 구속력이있는 계약에 서명 할 필요가 없습니다. 즉, 청소년 근로자는 급여, 건강 보험 및 작업 환경과 관련된 분쟁을 다루는 중국 노동법에 따라 직접 보호되지 않습니다.
또한 학생들이 학기 중에 풀 타임 인턴십을받는 경우도 드뭅니다.애플과 폭스콘은 파이낸셜 타임즈에 따르면이 학생들이 자발적으로 일하고 있으며 초과 근무를 보상 받았다고 주장했다.
현지 언론에 따르면 정저우 폭스콘 공장의 정규직 급여는 한 달에 RMB2600 ($ 393)에서 RMB4000 ($ 605) 사이입니다. 현지 최저 임금은 월 $ 260입니다. 인턴들이 얼마나 보상을 받았는지는 불분명합니다.
폭스콘의 한 직원은 지난 11 월 3 일 출시 이후 공급 부족이 심한 아이폰 X 주문을 서서히 이행함에 따라 초과 근무가 줄어들 것이라고 파이낸셜 타임즈에 말했다.
